当您发现工伤保险赔偿费用不足以弥补全部损失时，确实是一个需要细致处理的问题。以下是我为您整理的详细解决方案，希望能帮助您充分保障自身权益：

一、确认赔偿项目和标准

首先，您需要仔细核对工伤保险赔偿明细，对照《工伤保险条例》中的规定，确保所有应赔项目都已包含，并且计算无误。如果发现漏赔或者计算错误，及时与社保经办机构沟通，要求他们重新核算。

二、向用人单位主张补充赔偿

1. 单位未足额缴费：如果用人单位没有如实申报您的缴费工资，导致工伤保险待遇降低，您有权要求单位补足差额。

2. 单位应承担部分：有些工伤赔偿项目，比如停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等，本应由用人单位承担。如果单位没有支付，您可以通过协商或者法律途径要求他们支付。

   • 法律依据：您可以依据《工伤保险条例》等相关法律法规，与用人单位进行协商。如果协商不成，可以申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼。

三、向侵权第三人索赔

如果您的工伤是由第三人侵权造成的，除了工伤保险赔偿外，您还可以向侵权第三人主张民事赔偿。这包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等工伤保险未覆盖或者赔偿不足的部分。

• 解决方式：您可以先与第三人协商赔偿事宜；如果协商不成，可以通过民事诉讼等法律途径解决。

四、寻求社会救助

如果因为工伤赔偿不足导致您经济困难，您可以向民政部门等相关机构申请社会救助。这包括临时救助、医疗救助、最低生活保障等，可以帮助您缓解经济压力。

五、考虑其他补充保障

1. 商业保险：如果用人单位或者您个人购买了商业意外伤害保险等相关产品，您可以同时向保险公司申请理赔，获得额外赔偿。

2. 其他补充保障：根据您的实际情况，您还可以探索其他可能的补充保障方式，比如寻求慈善组织的帮助等。

六、注意事项

1. 工伤认定与鉴定：确保您的工伤已经得到认定，并且根据伤残等级进行了鉴定。这是获得相应赔偿的基础。

2. 保留证据：在处理工伤赔偿过程中，务必保留好相关证据，比如劳动合同、工资条、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等。这些证据在需要时可以提供证明。

3. 咨询专业律师：如果工伤赔偿问题复杂或者难以解决，建议您咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

综上所述，当工伤保险赔偿不足时，您应综合考虑自身情况，选择合适的解决途径，并注重保留证据和咨询专业律师的意见。希望这些建议能帮助您充分保障自身权益。