公司被仲裁后，并不直接由新法人负责，而是要看具体的责任主体和仲裁事项。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法人变更与责任承担：

   • 法人变更，即公司法定代表人的变更，是公司内部管理结构的一种调整。这种变更本身并不改变公司作为独立法律主体的地位，也不自动转移公司之前的法律责任。
   • 如果公司被仲裁的事项发生在法人变更之前，且该事项与法人个人行为无关，而是公司经营行为导致的，那么责任应由公司承担，而非新法人个人。新法人作为公司的代表，将代表公司参与仲裁程序，但并不意味着他个人要承担公司的法律责任。

2. 仲裁事项与责任主体：

   • 仲裁事项的性质决定了责任主体。如果仲裁事项是公司与员工之间的劳动争议，如工资支付、解除劳动合同等，那么责任主体通常是公司，而非法人个人。
   • 如果仲裁事项涉及法人个人的违法行为，如欺诈、挪用资金等，且这些行为与公司经营无关，那么责任应由法人个人承担。但在这种情况下，法人变更并不影响责任的追究，原法人仍可能因其个人行为而承担法律责任。

3. 新法人的角色与责任：

   • 新法人作为公司的法定代表人，在仲裁程序中代表公司行使权利、履行义务。他需要了解仲裁事项的具体情况，准备相关证据材料，并参与仲裁庭的审理活动。
   • 新法人并不因其担任公司法定代表人而自动承担公司的法律责任。除非他个人存在过错或违法行为，否则他不需要为公司之前的债务或法律责任承担个人责任。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 在公司被仲裁的情况下，新法人应尽快了解仲裁事项的具体情况，包括仲裁请求、事实理由、证据材料等，以便制定有效的应对策略。
   • 新法人应与公司法律顾问或律师保持密切沟通，确保公司在仲裁程序中的合法权益得到保障。
   • 如果仲裁事项涉及公司重大利益或复杂法律问题，新法人应考虑聘请专业律师代理公司参与仲裁程序，以提高胜诉率并降低法律风险。

总结来说，公司被仲裁后并不直接由新法人负责，而是要看具体的责任主体和仲裁事项。新法人作为公司的代表，在仲裁程序中扮演重要角色，但并不意味着他个人要承担公司的法律责任。如果你在公司被仲裁方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。