董事是否可以连续任职超过6年，需根据董事的具体类型来判断，具体分析如下：

1. 独立董事：

   • 连续任职时间限制：根据中国证券监督管理委员会的相关法规以及《上市公司独立董事管理办法》的规定，独立董事的连续任职时间累计不得超过六年。这一规定旨在确保独立董事的独立性和有效性，防止其因长期任职而与上市公司及其管理层形成过于紧密的关系，从而影响其独立判断和对公司的监督制衡作用。
   • 任期与连任：独立董事的每届任期与上市公司其他董事相同，任期届满后，虽然可以连选连任，但连续任职的时间需遵守上述六年限制。

2. 非独立董事：

   • 无连续任职时间限制：对于非独立董事，如执行董事、股东代表董事等，我国法律并未规定其连续任职的时间限制。这意味着，只要非独立董事在任期内表现良好，且符合公司章程和法律法规的规定，他们可以连续任职多年，甚至超过六年。
   • 公司章程与股东会决议：尽管法律未对非独立董事的连续任职时间作出限制，但公司章程或股东会决议可能会对此进行规定。因此，在具体情况下，还需参考公司章程和股东会决议的相关内容。

法律建议：

• 对于上市公司而言，应严格遵守相关法律法规和公司章程的规定，确保独立董事的选任、履职和离职过程均符合法律法规的要求，以充分发挥独立董事在公司治理中的重要作用。
• 对于非独立董事，虽然法律未规定连续任职时间限制，但公司应根据公司实际情况和治理需要，合理设定董事的任期和连任条件，以确保公司治理的稳定性和有效性。
• 若公司或董事对相关法律法规或公司章程的规定存在疑问或不确定之处，建议及时咨询专业律师或相关机构，以获取准确、专业的法律意见。

可能后果：

• 若公司违反相关法律法规或公司章程的规定，擅自延长独立董事的连续任职时间，可能会面临监管机构的处罚或股东的法律诉讼，从而影响公司的声誉和正常运营。
• 对于非独立董事而言，虽然法律未规定连续任职时间限制，但若公司章程或股东会决议对此有规定，而公司或董事违反该规定，同样可能面临法律纠纷或内部治理问题。