公司没代缴个人所得税，个人本身并不直接违法，但公司作为扣缴义务人未履行代扣代缴义务则是违法的，且可能间接影响个人权益。以下从多个角度进行详细分析：
一、公司作为扣缴义务人的法律责任
代扣代缴义务：
- 根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。这意味着，公司在向员工支付工资、薪金等应税所得时，有法定责任和义务代扣代缴个人所得税。
未代扣代缴的法律后果：
- 如果公司未履行代扣代缴义务，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条，税务机关将向纳税人（即员工）追缴税款，并对扣缴义务人（即公司）处以应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。
- 此外，公司的税务违法记录还会影响其纳税信用评级，进而在经营、融资、招投标等多方面受到不利影响。
二、个人在未代缴情况下的法律地位与应对
个人不直接违法：
- 个人所得税的纳税义务人是所得人，即员工本人。然而，在代扣代缴制度下，公司作为扣缴义务人负责从员工所得中扣除税款并代为缴纳。因此，如果公司未代扣代缴，个人本身并不直接构成违法。
个人应采取的行动：
- 与公司沟通：员工应首先与公司财务部门或人力资源部门沟通，了解未代扣代缴的原因，并提醒公司履行代扣代缴义务。
- 自行申报纳税：如果公司拒绝或无法履行代扣代缴义务，员工有义务自行申报并缴纳个人所得税。这可以通过个人所得税APP或前往税务机关办税服务厅进行申报。
- 维护自身权益：若因公司未代扣代缴导致员工权益受损（如影响纳税信用、产生滞纳金等），员工有权通过协商、仲裁或诉讼等方式维护自身权益。
三、特殊情况下的法律考量
公司长期不履行代扣代缴义务：
- 如果公司长期不履行代扣代缴义务，且未代扣代缴金额累积较大，公司可能面临更严重的法律后果，包括但不限于更高的罚款、税务审计、甚至刑事责任追究。
- 在这种情况下，员工更应积极关注自身税务情况，确保及时申报并缴纳个人所得税，以避免个人信用受损。
员工不知情或未收到税款通知：
- 如果员工对公司未代扣代缴个人所得税的情况不知情，或未收到税务机关的税款通知，员工仍应主动查询并确认自己的纳税情况。
- 员工可以通过个人所得税APP或前往税务机关办税服务厅查询自己的纳税记录，确保税款已按时足额缴纳。
四、建议与措施
对于公司：
- 严格遵守税法规定，确保及时、准确地代扣代缴个人所得税。
- 加强内部财务管理和税务合规培训，提高财务人员对个税政策的理解和执行能力。
- 建立健全的税务风险管理体系，定期进行内部审计，确保税务合规。
对于员工：
- 了解自己的法律权益和纳税义务，积极关注自身税务情况。
- 与公司保持沟通，确保公司履行代扣代缴义务。
- 如遇公司未代扣代缴情况，及时自行申报纳税并维护自身权益。
总结来说，公司没代缴个人所得税时，个人本身并不直接违法，但公司作为扣缴义务人未履行代扣代缴义务则是违法的，并可能间接影响个人权益。因此，公司应严格遵守税法规定，员工也应积极了解自身权益并采取相应措施维护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。