结论：针对您描述的情况，若单位在您已还清借款后仍要求还款，您有权拒绝，并可通过法律途径维护自身权益。以下从多个角度为您详细分析：

一、法律关系分析

1. 借款合同关系：您与单位之间原本存在借款合同关系，您作为借款人，单位作为出借人。根据合同约定，您有义务按时还款，单位则有权在您未还款时要求您履行还款义务。

2. 还款事实：您已通过每月扣工资的方式还清了借款，这是履行还款义务的行为。若您能提供证据证明还款事实（如工资条、银行转账记录、单位出具的还款确认书等），则您与单位之间的借款合同关系已因履行完毕而终止。

二、单位要求还款的合法性分析

1. 无合法依据：在您已还清借款的情况下，单位再要求您还款，缺乏合法依据。单位的行为可能构成不当得利，即单位没有合法根据，取得不当利益，造成您损失。

2. 可能的法律后果：若单位坚持要求您还款，您有权拒绝，并可向单位说明还款事实，要求单位停止不当行为。若单位仍不罢休，您可考虑通过法律途径解决，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

三、您的应对策略

1. 收集证据：首先，您应尽快收集能够证明还款事实的证据，如工资条、银行转账记录、与单位相关人员的沟通记录等。这些证据将对您维护自身权益至关重要。

2. 与单位沟通：在收集到足够证据后，您可与单位进行沟通，说明还款事实，并要求单位停止不当行为。沟通时，建议您保持冷静、理性，避免情绪化表达。

3. 寻求法律帮助：若与单位沟通无果，您可考虑寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您维护自身权益。

四、特殊情况考虑

1. 借条未抽回的影响：虽然您已还清借款，但借条未抽回可能给您带来一定风险。若单位利用借条进行不当行为（如再次要求还款、将借条转让给第三方等），您需及时采取措施应对。因此，建议您在还清借款后，务必要求单位出具还款确认书或抽回借条，以避免潜在风险。

2. 诉讼时效问题：若单位在您还清借款多年后才要求还款，您还需考虑诉讼时效问题。根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。若单位在诉讼时效期间内未主张权利，则可能丧失胜诉权。但具体诉讼时效的起算点、中断等情形需根据实际情况判断。

最后建议：针对您目前的情况，我建议您先收集证据，与单位进行沟通说明还款事实。若沟通无果，可及时寻求法律帮助。作为专业律师，我将根据您的具体情况为您提供针对性的法律建议和服务。