结论：职工欠原单位的钱，原单位又不存在了，是否需要偿还，需根据原单位注销后的债权债务承接情况来确定。

分析说明：

1. 原单位注销后的债权债务承接：

   • 当原单位（如公司、企业等）因解散、破产等原因注销时，其债权债务并不会因此消失，而是会按照法律规定或公司章程、股东会决议等，由特定的主体（如股东、清算组、新设立的公司等）承接。
   • 如果原单位在注销前已经成立了清算组，并进行了债权债务的清算，那么职工所欠的债务应当由清算组负责追讨。若清算组已经将该债权转让给了其他主体（如新设立的公司、股东等），则职工应向该债权承接主体偿还债务。
   • 如果原单位注销时未进行清算，或者清算后未明确债权债务的承接主体，那么情况会相对复杂。此时，可能需要通过法律途径（如诉讼）来确定债权债务的承接主体，并进而确定职工是否需要偿还债务。

2. 职工偿还债务的义务：

   • 无论原单位是否存在，职工所欠的债务都是基于其与原单位之间的法律关系（如劳动合同、借款合同等）产生的，因此职工有义务偿还该债务。
   • 如果职工不履行偿还义务，债权承接主体有权通过法律途径（如起诉）来追讨债务，并可能要求职工承担违约责任（如支付违约金、利息等）。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果职工所欠的债务属于非法债务（如因赌博、高利贷等产生的债务），则该债务不受法律保护，职工无需偿还。但需要注意的是，这种情况下的“非法债务”需要由法律来认定，职工不能自行判断并拒绝偿还。
   • 如果原单位在注销过程中存在违法行为（如未依法进行清算、恶意转移资产等），导致职工无法偿还债务或债权承接主体无法追讨债务的，职工或债权承接主体可以向相关部门（如工商行政管理部门、法院等）投诉或起诉，要求追究原单位相关责任人的法律责任。

行动建议：

• 如果您作为职工欠原单位的钱，且原单位已经注销，建议您首先了解原单位注销后的债权债务承接情况，确定债权承接主体。
• 如果您不确定债权承接主体或无法联系到债权承接主体，建议您咨询专业律师或相关机构（如工商行政管理部门、法院等），以获取更具体的法律建议和帮助。
• 如果您认为所欠债务属于非法债务或原单位在注销过程中存在违法行为，建议您及时收集相关证据，并向相关部门投诉或起诉，以维护自己的合法权益。

法律背景：

• 根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，公司注销后，其债权债务应当由清算组负责清算和承接。如果清算组未依法履行清算义务或未明确债权债务的承接主体，相关责任人可能需要承担法律责任。
• 根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，债务人应当按照约定履行偿还债务的义务。如果债务人未履行偿还义务，债权人有权通过法律途径追讨债务并要求债务人承担违约责任。