私人保镖本身并不犯法，但其行为是否合法需根据具体情况判断。以下从不同角度进行分析：
合法雇佣私人保镖的情况
- 合法资质与行为：如果私人保镖具备合法的资质（如保安服务许可证等，具体依据当地法律法规），且其提供的服务内容合法，如仅提供人身安全保护、防范潜在威胁等，并未涉及任何违法犯罪活动，那么这种雇佣关系及其行为是合法的。
- 法律依据：根据《保安服务管理条例》等相关规定，保安服务公司可以提供保安服务，包括为个人提供人身安全保护服务。只要保镖公司及其保镖遵守相关法律法规，其行为就是合法的。
可能涉及违法的私人保镖行为
- 非法携带武器：如果私人保镖非法携带枪支、警棍等管制器具，或者使用其他非法手段进行保护，那么这种行为就是违法的。根据相关法律法规，未经许可，任何单位和个人不得非法持有、制造、贩卖、运输、携带、使用警械等管制器具。
- 过度使用暴力：如果私人保镖在执行任务过程中过度使用暴力，导致他人受伤或死亡，且这种暴力行为超出了必要的防卫限度，那么保镖可能构成故意伤害罪或故意杀人罪等犯罪。
- 侵犯他人隐私：私人保镖在执行任务时，如果未经允许擅自进入他人住宅、搜查他人身体或物品等，侵犯了他人的隐私权，也可能构成违法行为。
法律建议
- 合法雇佣：在雇佣私人保镖时，应确保保镖公司具备合法资质，并签订正式的雇佣合同，明确双方的权利和义务。
- 遵守法律法规：私人保镖在执行任务时，应严格遵守相关法律法规，不得使用非法手段或过度使用暴力。
- 尊重他人权益：私人保镖应尊重他人的隐私权、人身权等合法权益，不得侵犯他人的合法权益。
可能产生的法律后果：
- 如果私人保镖的行为违法，可能面临行政处罚（如罚款、拘留等）或刑事处罚（如有期徒刑、拘役等），具体取决于违法行为的性质和严重程度。
- 雇佣违法保镖的个人或单位也可能承担相应的法律责任，如因保镖的违法行为导致他人受损的，可能需要承担民事赔偿责任。
综上所述，私人保镖本身并不犯法，但其行为必须合法合规。在雇佣私人保镖时，应确保保镖公司具备合法资质，并签订正式的雇佣合同；同时，保镖在执行任务时应严格遵守相关法律法规，尊重他人的合法权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。