有盗窃案底的人是否可以去政府当司机，这主要取决于具体的招聘政策、岗位性质以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 招聘政策与岗位性质：

   • 政府招聘司机时，通常会设定一定的招聘条件，这些条件可能包括年龄、学历、驾驶经验、健康状况等。对于是否有犯罪记录，不同政府机构或部门可能有不同的要求。
   • 一些政府机构可能对司机的背景有较为严格的要求，特别是涉及安全、保密等敏感岗位的司机，可能会要求应聘者无犯罪记录。
   • 然而，也有一些政府机构或部门在招聘司机时，可能更注重应聘者的驾驶技能和实际工作经验，而对是否有犯罪记录的要求相对宽松。

2. 相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关法律法规，犯罪记录（包括盗窃案底）是个人历史的一部分，但并不意味着有犯罪记录的人就不能从事所有工作。
   • 政府招聘时，通常会遵循公平、公正、公开的原则，但也会根据岗位的特殊性和安全性要求，对应聘者的背景进行审查。
   • 如果政府招聘司机的公告中明确要求应聘者无犯罪记录，那么有盗窃案底的人将不符合这一条件，无法应聘该岗位。

3. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，有盗窃案底的人在应聘政府司机岗位时，可能会面临更大的挑战。因为即使招聘公告中没有明确要求无犯罪记录，政府机构在审查应聘者背景时，也可能会考虑这一因素。
   • 如果应聘者能够证明自己在盗窃行为后已经改过自新，且具备优秀的驾驶技能和良好的道德品质，那么仍然有可能获得政府司机岗位的工作机会。但这需要应聘者提供充分的证据来支持自己的主张。

建议：

• 如果你有盗窃案底，并希望应聘政府司机岗位，建议你首先仔细阅读招聘公告，了解具体的招聘条件和要求。
• 如果招聘公告中没有明确要求无犯罪记录，你可以尝试应聘，并在面试过程中诚实地说明自己的情况，同时强调自己的驾驶技能和改过自新的决心。
• 如果招聘公告中明确要求无犯罪记录，那么你可能需要考虑其他岗位或寻找其他工作机会。

最后，需要强调的是，每个人的情况都是独特的，法律的规定和实际操作也可能因地区和具体情况而有所不同。如果你对此问题仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。