关于您提出的“自己开店做了法人还可以去事业单位吗”的问题，这主要涉及到事业单位人员兼职的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，如果您已经开店并担任了法人，这通常意味着您已经参与了一种营利性的商业活动。接下来，我们根据事业单位人员兼职的相关规定来进行分析。
一、事业单位人员兼职的基本规定
根据《事业单位工作人员处分规定》等相关法规，事业单位工作人员在兼职方面需要遵守一定的规定。特别是事业单位及其内设机构的领导人员，他们的兼职行为通常参照党政领导干部的要求来执行，即一般不得在企业或其他营利性组织中兼职。
二、普通事业单位工作人员的兼职情况
对于非领导职务的事业单位工作人员，虽然法规没有明确禁止他们兼职，但强调了“违反国家规定兼职取酬的给予处分”。这里的“国家规定”是一个相对宽泛的概念，包括所在地区、行业、系统、单位等存在的禁止性规定。因此，如果您作为事业单位工作人员想要兼职开店并担任法人，需要仔细审查您所在单位或行业是否有相关的禁止性规定。
三、特殊情况下的兼职政策
值得注意的是，有些地区或行业可能出台了鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业的政策。如果您符合这些政策的条件，并且得到了相关部门的批准，那么您的兼职行为可能不构成违纪。但这种情况需要具体分析，并且通常需要满足一定的条件和程序。
四、您的具体情况分析
如果您尚未进入事业单位：在您考虑进入事业单位之前，您需要评估自己开店并担任法人的行为是否与您未来想要从事的事业单位工作存在冲突。特别是如果您想要进入的是需要高度廉洁和纪律性的行业或岗位，那么您的商业活动可能会成为您进入事业单位的障碍。
如果您已经进入事业单位：如果您已经是在职的事业单位工作人员，并且想要继续开店并担任法人，那么您需要首先审查您所在单位或行业是否有相关的禁止性规定。如果有，您需要立即停止兼职行为或寻求相关部门的批准。如果没有明确的禁止性规定，但您的兼职行为可能引发利益冲突或影响您的工作表现，那么您也需要谨慎考虑并可能需要进行申报或审批。
五、建议
咨询相关部门：在做出任何决定之前，我建议您咨询您所在事业单位的人事部门或相关监管部门，了解具体的兼职政策和规定。
评估利益冲突：仔细评估您的商业活动与事业单位工作之间可能存在的利益冲突，确保您的兼职行为不会损害事业单位的利益或声誉。
遵守规定：无论您做出什么决定，都要确保遵守相关的法规和政策，避免因为违规兼职而面临纪律处分或法律责任。
综上所述，自己开店做了法人是否还可以去事业单位取决于多种因素，包括您所在单位或行业的具体规定、您的兼职行为是否可能引发利益冲突等。因此，我建议您在做出决定之前进行充分的咨询和评估。