包工头使用非国标电线并不能成为不支付工资或费用的合法理由。以下是从不同角度的详细分析：

1. 工资支付义务与电线质量无关：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，雇主（包括包工头）有义务按照约定向劳动者支付工资。这一义务是独立的，不依赖于工作过程中使用的材料或工具的质量。
   • 即使包工头使用了非国标电线，这并不影响其向劳动者支付工资的法律责任。工资是劳动者提供劳动的报酬，与电线质量无直接关联。

2. 使用非国标电线的法律责任：

   • 如果包工头使用了非国标电线，并因此导致了安全事故或质量问题，他可能需要承担相应的法律责任，如行政处罚、民事赔偿等。
   • 但这些法律责任与支付工资是两个独立的法律关系。包工头不能因使用非国标电线而拒绝支付工资。

3. 劳动者的权益保护：

   • 劳动者有权要求包工头按照约定支付工资。如果包工头拒绝支付，劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
   • 在劳动仲裁或诉讼过程中，劳动者需要提供证据证明自己提供了劳动，并且包工头未支付相应的工资。电线质量的问题通常不是此类纠纷的焦点。

4. 可能的例外情况：

   • 如果劳动者与包工头之间的合同中明确约定了使用特定标准电线作为支付工资的条件，并且劳动者违反了这一约定，那么包工头可能有权根据合同条款拒绝支付部分或全部工资。但这种情况非常特殊，且需要合同中有明确的约定。
   • 在大多数情况下，合同中不会将电线质量作为支付工资的条件，因此这一例外情况并不常见。

建议：

• 如果你是劳动者，遇到包工头以使用非国标电线为由拒绝支付工资的情况，你应该坚决维护自己的权益。首先，尝试与包工头进行协商，要求其按照约定支付工资。如果协商无果，你可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
• 如果你是包工头，你应该认识到使用非国标电线可能带来的法律风险，并尽量避免使用。同时，你应该按照约定向劳动者支付工资，不要因小失大，引发不必要的法律纠纷。

总之，包工头使用非国标电线并不能成为不支付工资或费用的合法理由。劳动者和包工头都应该遵守相关法律法规，维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。