公职人员接受服务对象礼物和多次宴请，属于违反廉洁纪律的行为，应当根据具体情节和后果，依法依规给予相应的党纪政务处分。具体分析如下：

1. 行为定性：

   • 公职人员接受服务对象的礼物或宴请，无论价值大小，都可能构成对职务廉洁性的侵害。这种行为容易引发利益输送、权力寻租等腐败问题，损害公职人员的公信力和政府形象。
   • 根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，以及不得接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。

2. 处理原则：

   • 实事求是：根据行为的性质、情节、后果以及公职人员的认错态度等因素，综合考量后作出处理决定。
   • 宽严相济：对于情节较轻、主动交代问题、积极退还财物或补缴费用的公职人员，可以从轻或减轻处分；对于情节严重、拒不交代问题或造成恶劣影响的，应当从重或加重处分。
   • 教育与惩处相结合：在给予处分的同时，注重对公职人员的思想教育，引导其树立正确的权力观和价值观。

3. 具体处理措施：

   • 党纪处分：根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，公职人员违反廉洁纪律的，可以给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分。
   • 政务处分：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定，公职人员违反廉洁纪律的，可以给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等政务处分。
   • 退还财物或补缴费用：公职人员应当主动退还接受的礼物或补缴宴请费用，以减轻或消除不良影响。
   • 公开通报：对于情节严重、造成恶劣影响的案件，可以公开通报处理结果，以儆效尤。

4. 特殊情况处理：

   • 如果公职人员接受的是无法拒绝或退还的礼物（如具有纪念意义的礼品），且价值不大，未影响公正执行公务的，可以按照规定登记上交，一般不予处分。
   • 如果公职人员因不知情或误收礼物，且在发现后及时退还或上交的，可以从轻或减轻处分。

建议：

• 公职人员应严格遵守廉洁纪律，自觉抵制各种利益诱惑，保持清正廉洁的作风。
• 如果公职人员不慎接受了服务对象的礼物或宴请，应立即向组织报告并主动退还或补缴费用，以减轻或消除不良影响。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供详细的法律建议。