针对您提出的“工伤认定只认定了部分伤情，没认定的伤情申请了新增伤情但一直不认定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤认定是一个严谨且法定的程序，它旨在确定员工在工作中因工作原因受到的伤害是否符合工伤保险的赔付条件。如果您在初次工伤认定时，部分伤情未被认定，而后续您又发现了新的伤情或者认为初次认定有遗漏，您是有权利申请新增伤情认定的。

然而，如果您的申请一直未得到认定，您可以考虑以下几个步骤来维护自己的权益：

1. 复查申请：

   • 根据相关规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果您认为伤残情况发生了变化，或者发现了新的证据支持您的伤情，您可以向相关部门提出劳动能力复查鉴定申请。这是一个重要的途径，因为随着时间的推移，伤情可能会有所变化，或者您可能找到了新的证据来证明您的伤情。

2. 咨询专业律师：

   • 如果您对复查申请的流程或结果有疑问，或者认为自己的权益没有得到充分保障，我建议您咨询一位专业的劳动法律师。律师可以为您提供法律咨询，帮助您理解相关法律法规，并指导您如何进一步维护自己的权益。

3. 行政复议或诉讼：

   • 如果您认为工伤认定部门的决定存在错误或不当，且复查申请未能解决问题，您还可以考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自己的权益。这需要您准备充分的证据和材料，并遵循法定的程序进行。

4. 保持沟通与记录：

   • 在整个过程中，我建议您与工伤认定部门保持密切的沟通，及时了解申请的进展情况。同时，保留好所有与工伤认定相关的文件和记录，如医疗证明、工伤认定申请书、复查申请书等，以备不时之需。

最后，我想强调的是，工伤认定是一个复杂且需要专业知识的过程。如果您在处理过程中遇到困难或疑问，不要犹豫寻求专业帮助。希望以上解答能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的指导，请随时告诉我。