《全民所有制工业企业法》废止后，原企业并不会因法律废止而自动终止或解散，而是需根据后续相关法律法规及政策指引进行转型、改制或继续经营。以下是具体分析：

1. 法律废止的背景与影响
   《全民所有制工业企业法》于2009年8月27日被《企业国有资产法》及后续相关政策取代，其废止意味着原法律框架下的特定规则（如企业设立、治理结构、权利义务等）不再适用，但企业作为市场主体的法律地位并未因此丧失。原企业需依据现行法律（如《公司法》《企业国有资产法》）重新调整运营模式。

2. 原企业的转型方向

   • 改制为有限责任公司或股份有限公司：
     根据《公司法》，原全民所有制企业可通过产权制度改革，将国有资产量化或转让给职工、其他投资者，转型为有限责任公司或股份有限公司。例如，某国有工厂可通过职工持股会或引入战略投资者，完成股份制改造，建立现代企业制度。
     
   • 继续作为国有企业运营：
     若企业未进行改制，仍可依据《企业国有资产法》以国有独资公司形式存在，但需符合该法对国有独资公司的治理要求（如设立董事会、监事会等）。
     
   • 清算或注销：
     若企业因经营不善或政策调整需退出市场，可依据《公司法》第180-190条进行清算，清算结束后办理注销登记。

3. 关键法律程序与注意事项

   • 产权界定与资产评估：
     改制前需明确企业资产归属，委托专业机构进行资产评估，防止国有资产流失。例如，某企业改制时发现部分土地使用权未明确权属，需通过补办手续或协商解决。
     
   • 职工安置方案：
     根据《劳动合同法》及国企改制政策，需制定职工安置方案（如经济补偿、再就业安排），并经职工代表大会或全体职工讨论通过。
     
   • 审批与登记手续：
     改制方案需报国有资产监督管理机构批准，完成后需办理工商变更登记（如公司类型、股东信息等）。

4. 政策支持与风险防范

   • 政策支持：
     部分地区对国企改制提供税收优惠、财政补贴或土地处置便利，企业可咨询当地国资委或发改委了解具体政策。
     
   • 风险防范：
     需注意避免改制过程中的法律风险（如未履行民主程序导致职工维权）、税务风险（如资产转让未纳税）及债务承担风险（如未通知债权人导致债务转移无效）。

建议：原企业应结合自身情况选择转型路径，优先咨询专业机构完成资产评估与法律合规审查，确保改制程序合法合规。若您有具体企业案例或进一步疑问，可直接向我咨询，我将结合细节提供针对性方案。