关于“脚上打钉子取出后才可以做劳动鉴定吗”这一问题，结论并不绝对，需分情况讨论：

1. 一般情况下，劳动能力鉴定需在伤情稳定后进行

根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定通常应在伤情相对稳定、治疗终结后进行。这是因为，鉴定需要全面评估工伤对劳动者身体功能的影响，而伤情未稳定时，功能恢复情况尚不确定，鉴定结果可能不准确。对于“脚上打钉子”的情况，如果钉子取出后，伤情已稳定，且医生认为无需进一步治疗，那么此时进行劳动能力鉴定是合适的。

1. 特殊情况下，可能需在钉子取出前进行初步评估

虽然大多数情况下需在伤情稳定后鉴定，但也有一些特殊情况。例如，如果钉子取出手术风险较高，或者取出后可能引发更严重的并发症，导致伤情长期不稳定，那么可能需要在钉子取出前进行初步的劳动能力评估。这种评估可能不是最终的鉴定结果，但可以为劳动者和用人单位提供一定的参考，以便协商后续的工伤待遇等问题。不过，这种情况较为少见，且需根据具体伤情和医生建议来决定。

1. 具体流程与注意事项

   • 申请鉴定：劳动者应在伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时，需提供工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料。
   • 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会将组织医疗专家对劳动者进行鉴定，根据伤情和功能恢复情况，评定劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度。
   • 结果复核：如果劳动者或用人单位对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 注意事项：在整个鉴定过程中，劳动者应积极配合医疗专家的检查和评估，提供真实的伤情信息。同时，也要注意保留好相关医疗证明和鉴定材料，以备后续使用。

建议：对于“脚上打钉子”的工伤情况，劳动者应首先咨询主治医生，了解伤情稳定情况和治疗终结时间。在医生认为可以鉴定时，再向劳动能力鉴定委员会提出申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。