工伤认定等级改变后，原赔偿确实可能随之调整，但具体能否改判及如何改判，需视情况而定。以下从不同角度为你详细分析：

一、工伤认定等级改变的法律基础

工伤认定等级是确定工伤赔偿金额的重要依据。根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤认定等级的改变，通常意味着工伤职工的伤残程度、劳动能力丧失程度等发生了变化，这直接影响到其应享受的工伤赔偿项目和标准。

二、工伤认定等级改变后原赔偿的调整情况

1. 等级提高：

   • 如果工伤认定等级在后续鉴定或复查中被提高，那么工伤职工有权要求按照新的等级标准重新计算赔偿金额。这包括一次性伤残补助金、伤残津贴等与伤残等级直接相关的赔偿项目。
   • 调整方式：通常，工伤职工需要向社会保险行政部门或工伤保险经办机构提出申请，提交新的工伤认定等级证明材料，并按照新的等级标准重新计算赔偿金额。

2. 等级降低：

   • 如果工伤认定等级在后续鉴定或复查中被降低，那么工伤职工已享受的赔偿金额可能不会直接减少，但未来可能按照新的等级标准享受赔偿。不过，这并不意味着之前已经支付的赔偿需要退还。
   • 特殊情况：如果工伤职工存在欺诈、伪造证据等行为导致工伤认定等级被错误提高，那么一旦被发现，相关赔偿可能会被追回，并可能面临法律责任。

3. 等级不变但情况变化：

   • 即使工伤认定等级没有变化，但如果工伤职工的实际情况（如身体状况、劳动能力等）发生了显著变化，也可能影响赔偿金额。例如，工伤职工因伤势加重导致无法继续工作，可能需要增加伤残津贴或护理费等赔偿项目。
   • 调整方式：工伤职工需要向社会保险行政部门或工伤保险经办机构提出申请，并提供相关证明材料，以证明其实际情况的变化。

三、实际操作中的注意事项

1. 及时申请复查鉴定：

   • 如果工伤职工对工伤认定等级有异议，或者认为自己的伤残程度、劳动能力丧失程度等发生了变化，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。

2. 保留相关证据材料：

   • 工伤职工在申请复查鉴定或调整赔偿金额时，应保留好相关证据材料，如医疗证明、鉴定报告、工资单等，以便证明自己的实际情况和赔偿需求。

3. 了解赔偿项目和标准：

   • 工伤职工应了解工伤保险条例及相关规定中明确的赔偿项目和标准，以便在申请调整赔偿金额时能够准确计算和主张自己的权益。

四、法律建议

• 及时咨询：如果你对工伤认定等级或赔偿金额有疑问，建议及时咨询专业律师或社会保险行政部门、工伤保险经办机构的工作人员，以获取准确的法律信息和指导。
• 依法维权：在申请复查鉴定或调整赔偿金额时，应依法进行，避免采取过激行为或违法手段，以免损害自己的合法权益。

总结来说，工伤认定等级的改变可能影响原赔偿金额，但具体能否改判及如何改判需根据实际情况和法律规定来确定。如果你面临此类问题，建议及时咨询并依法维权。