工伤重新鉴定的结果是有可能改变等级的，但具体结果取决于多种因素。以下是对此问题的详细分析：

可能改变鉴定结果的情况

1. 首次鉴定存在偏差：

   • 工伤鉴定是一个综合判断过程，涉及劳动者的伤情、医疗诊断证明、恢复情况等多方面因素。首次鉴定时，可能因鉴定人员的主观判断差异、对相关标准理解不同，或提交的材料不够完整准确，导致鉴定结果偏低或偏高。重新鉴定时，这些偏差有可能被纠正，从而使伤残等级发生变化。

2. 伤情发展变化：

   • 工伤导致的伤害可能具有发展性，特别是内伤和职业病。首次鉴定后，病情可能恶化或好转，如肺部损伤导致的纤维化加重或减轻，影响呼吸功能，使得重新鉴定时伤残等级提高或降低。

3. 新的医学证据支持：

   • 如果申请人能够提供新的医学证据，如最新的医疗诊断证明、康复记录等，证明伤情确实发生了变化，且这些证据充分支持更高的或更低的伤残等级，那么重新鉴定结果有可能会相应升级或降级。

4. 鉴定标准或流程的变化：

   • 尽管较少见，但若在两次鉴定期间，相关工伤鉴定标准或流程发生调整，鉴定结果也可能随之改变。新的标准或流程可能对伤残等级的评定有更为严格或宽松的要求。

5. 鉴定专家的不同：

   • 不同鉴定专家因专业背景和判断标准差异，可能导致鉴定结果有所不同。重新鉴定时若更换了鉴定专家，其个人经验和判断可能影响最终结论。

维持原鉴定结论的情况

1. 鉴定依据充分准确：

   • 若首次鉴定过程严格遵循相关标准和程序，鉴定人员具备丰富专业知识和经验，且所依据的材料真实完整，重新鉴定很可能维持原结论。例如，对于一些典型的工伤损伤，如手指部分缺失，如果鉴定标准明确且首次鉴定合理，重新鉴定通常不会改变结果。

2. 伤情稳定无变化：

   • 在两次鉴定期间，若职工伤情保持稳定，既未恶化也未显著改善，身体功能状况基本一致，则重新鉴定会基于相同伤情状况得出与首次鉴定相同的结论。

申请重新鉴定的考虑与建议

• 准备充分证据：在决定申请重新鉴定时，当事人应准备充分的医学证据和材料，包括最新的医疗诊断证明、康复记录等，以支持自己的申请。
• 了解程序和要求：建议咨询当地的劳动能力鉴定机构或向我咨询，了解具体的程序和要求，确保申请过程符合规定。
• 保持理性心态：无论鉴定结果如何，当事人都应保持冷静理性，尊重并接受鉴定结论。如对结果仍有异议，可通过合法途径维护权益，如申请行政复议或提起行政诉讼。

总结：工伤重新鉴定的结果并非固定不变，而是受多种因素影响。当事人在申请重新鉴定前应充分了解相关法律规定和程序要求，并谨慎评估自身情况和证据支持程度。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。