合同生效的时间一般是从双方签字（或盖章）之日起算，而非从试用期开始算起。不过，具体还要结合合同条款内容以及相关法律规定来综合判断，以下从不同情况为你详细分析：

合同有明确约定生效时间

如果合同中明确约定了生效时间，比如“本合同自双方签字（或盖章）之日起生效”或者“本合同自某年某月某日起生效”，那么合同的生效时间就按照约定的时间来确定。这种情况下，无论是否存在试用期，都不会影响合同生效时间的认定。例如，甲乙双方签订了一份劳动合同，合同中明确约定“本合同自双方签字之日起生效，试用期为一个月”，那么这份合同就是从双方签字的那一天开始生效，试用期是在合同生效之后才开始计算。

合同未明确约定生效时间

根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定：“依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外”。一般来说，合同成立的时间就是当事人签字（或盖章）的时间。所以，在没有特别约定的情况下，合同从双方签字（或盖章）之日起就生效了。试用期是包含在合同期限内的，它是在合同生效之后，用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的一段时间，并不影响合同本身的生效时间。比如，小李和公司签订了一份为期一年的劳动合同，合同中没有特别约定生效时间，双方签字后合同即生效，之后开始计算一个月的试用期。

特殊类型合同

对于一些特殊类型的合同，法律可能会有特别的规定。例如，中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同等，这些合同需要经过有关部门的批准后才能生效。在这种情况下，合同的生效时间就不是以签字（或盖章）时间为准，而是以批准时间为准。不过，这类特殊合同在日常生活和经济活动中相对较少见，并且也不涉及试用期的概念。

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