结论：成立社会团体，必须有与其业务活动相适应的专职工作人员。

法律背景与依据：

根据《社会团体登记管理条例》第十条的规定，成立社会团体应当具备一系列条件，其中包括“有与其业务活动相适应的专职工作人员”。这一规定明确了专职工作人员是社会团体成立不可或缺的要素之一。

原因分析：

1. 保障业务活动的正常开展：

   • 专职工作人员能够全身心地投入到社会团体的业务活动中，确保各项工作的顺利进行。他们具备相关的专业知识和能力，能够有效地执行社会团体的决策和计划，推动社会团体目标的实现。

2. 提升社会团体的管理水平和效率：

   • 专职工作人员的存在有助于社会团体建立规范的管理制度和流程，提高管理效率。他们负责社会团体的日常运营和管理，包括财务管理、会员管理、活动策划与执行等，确保社会团体的各项工作有序进行。

3. 增强社会团体的公信力和影响力：

   • 专职工作人员的专业素养和敬业精神能够提升社会团体的整体形象，增强社会团体的公信力和影响力。他们作为社会团体的代表，与外界进行交流和合作，能够传递社会团体的理念和价值观，吸引更多的支持和资源。

法律建议：

• 在筹备成立社会团体时，应充分考虑并安排合适的专职工作人员，确保他们具备相关的专业知识和能力，能够胜任社会团体的工作。
• 同时，应建立健全的管理制度和流程，明确专职工作人员的职责和权限，确保他们的工作得到有效监督和管理。
• 若在专职工作人员的安排或管理方面存在疑问或困难，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。