关于“实习时间不够公司是否盖章”的问题，结论并不绝对，需分情况讨论：
公司盖章的常规要求：
- 公司盖章通常是对文件内容真实性、合法性的确认。在实习场景中，公司盖章可能涉及实习协议、实习证明等文件。
- 实习时间的长短，并非公司决定是否盖章的唯一或决定性因素。公司更关注的是实习期间的表现、实习内容的完成情况以及是否符合公司规定等。
实习时间不够与公司盖章的关系：
- 若实习协议或公司规定中明确规定了实习时间：且你未达到该时间要求，公司可能会基于协议或规定拒绝盖章，尤其是当实习时间被视为实习效果或实习内容完成度的重要指标时。
- 若实习协议或公司规定中未明确规定实习时间：或虽规定但公司更看重实习表现而非时间，那么实习时间不够可能不会成为公司拒绝盖章的理由。此时，公司可能会根据你的实习表现、实习成果等综合因素来决定是否盖章。
建议与措施：
- 与实习单位沟通：如果你担心实习时间不够会影响公司盖章，建议首先与实习单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解公司对于实习时间、实习证明盖章的具体要求和流程。
- 展示实习成果：在沟通时，可以重点展示你在实习期间所取得的成果、学到的技能以及为公司做出的贡献，以增加公司对你实习表现的认可度。
- 协商解决方案：如果实习时间确实无法延长，但你又需要实习证明来满足学校或未来求职的要求，可以与实习单位协商，看是否可以通过其他方式（如提供实习报告、项目成果等）来证明你的实习经历，并请求公司据此盖章。
法律背景与风险提示：
- 实习协议是双方约定实习期间权利义务的书面文件，具有法律效力。因此，在签订实习协议时，应仔细阅读协议条款，确保自己的权益得到保障。
- 如果实习单位无故拒绝盖章或违反实习协议约定，你可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。但在此之前，建议先尝试与实习单位协商解决，以节省时间和成本。
总结与进一步思考：
- 实习时间不够并不一定会导致公司拒绝盖章，关键在于实习单位的具体要求和你的实习表现。
- 在面对此类问题时，应积极与实习单位沟通、展示自己的实习成果，并尝试协商解决方案。
- 如果遇到法律纠纷或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。