结论：父亲因酒驾受到处罚，一般情况下不会直接影响子女的就业选择，但在某些特定职业领域，如公务员、事业单位、军队、政法系统以及部分需要政审的国有企业等，可能会因政审环节对家庭背景的审查而受到一定影响。

详细分析：

1. 一般就业领域：

   • 在大多数私营企业、外资企业或个体经营等就业领域，用人单位主要关注的是求职者本人的能力、学历、工作经验等个人条件，而不会过多涉及家庭背景，尤其是父母的违法记录。因此，在这些领域，父亲酒驾的记录通常不会对子女的就业产生直接影响。

2. 特定职业领域：

   • 公务员：公务员考试和录用过程中，政审是一个重要环节。政审不仅考察考生本人的政治表现、道德品质等，还可能涉及家庭背景的审查。虽然父亲酒驾不一定直接导致子女政审不合格，但可能会成为政审中的一个不利因素，影响子女的录用。
   • 事业单位：与公务员类似，事业单位在招聘过程中也可能进行政审。家庭背景，包括父母的违法记录，可能成为政审的考量因素之一。
   • 军队：军队对人员的政治素质和家庭背景有严格要求。父亲酒驾的记录可能影响子女参军入伍的政审结果。
   • 政法系统：如法院、检察院、公安局等政法机关，对人员的政治素质和家庭背景要求极高。父亲酒驾的记录可能成为子女进入这些系统的障碍。
   • 部分国有企业：一些国有企业，特别是涉及国家安全、机密或重要经济领域的国有企业，在招聘过程中也可能进行政审。家庭背景可能成为政审的考量因素之一。

3. 政审的具体影响：

   • 政审的具体标准和程序因单位和岗位而异。一般来说，政审会关注求职者及其家庭成员的政治表现、道德品质、遵纪守法情况等。父亲酒驾的记录可能被视为家庭背景中的一个不利因素，但不一定直接导致政审不合格。
   • 政审的结果通常由招聘单位根据具体情况综合判断。即使父亲有酒驾记录，如果子女本人表现优秀，符合招聘条件，也有可能通过政审。

4. 建议：

   • 如果子女计划进入上述特定职业领域，建议提前了解相关单位的招聘条件和政审标准，做好充分准备。
   • 鼓励子女在求职过程中积极展示自己的能力和优势，以弥补家庭背景中的不足。
   • 如果父亲酒驾的记录对子女的就业产生了实际影响，可以考虑通过法律途径维护子女的合法权益，如申请复议或提起诉讼等（但这种情况较为罕见，且需根据具体法律法规和实际情况判断）。

总结：父亲酒驾的记录一般不会直接影响子女的就业选择，但在某些特定职业领域可能会因政审环节而受到一定影响。子女在求职过程中应提前了解相关单位的招聘条件和政审标准，做好充分准备，并积极展示自己的能力和优势。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。