在交通事故中双方负同等责任，涉及机动车与电瓶车，且存在7个月误工费赔偿需求时，赔偿方式如下：

1. 赔偿原则：同等责任意味着双方对事故造成的损失各承担50%的责任。对于误工费等各项损失，先由双方的交强险在责任限额内进行赔偿，超出交强险赔偿限额的部分，按照50%的比例由双方各自承担。
2. 交强险赔偿部分
   • 医疗费用赔偿限额：一般为18000元，如果误工费计算中涉及到因受伤治疗产生的相关医疗费用，会先在这个限额内由机动车一方的交强险进行赔偿（电瓶车一般无需购买交强险，若电瓶车被认定为机动车且未投保，则电瓶车方在交强险范围内自行承担相应赔偿责任后，再按责任比例分担剩余部分）。如果医疗费用未超过18000元，交强险会全额赔偿医疗费用部分；若超过，超出部分再按责任比例分担。
   • 死亡伤残赔偿限额：通常为180000元，误工费属于死亡伤残赔偿限额的范畴。机动车一方的交强险会在这个限额内对误工费进行赔偿。如果误工费等死亡伤残相关费用未超过180000元，交强险全额赔偿这部分费用；若超过，超出部分按责任比例分担。
3. 超出交强险赔偿限额部分
   • 假设经过计算，总的误工费以及其他相关损失（如医疗费、护理费等）超出了交强险的赔偿限额。那么超出部分，由机动车一方和电瓶车一方各自承担50%。例如，总损失经计算为20万元，交强险总共赔偿了15万元（在医疗费用和死亡伤残限额内），那么超出交强险限额的5万元，由双方各承担2.5万元。
4. 误工费的计算
   • 有固定收入：误工费按照实际减少的收入计算。需要提供用人单位出具的工资证明、银行流水等证据来证明受伤前后的收入变化情况。比如，受伤前每月工资为8000元，受伤后7个月无法正常工作，期间单位只发放了基本生活费每月2000元，那么每月实际减少的收入为6000元，7个月的误工费就是42000元。
   • 无固定收入：可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，当地相同行业上一年度职工月平均工资为5000元，那么7个月的误工费就是35000元。

在处理此类赔偿问题时，建议双方先友好协商，如果协商不成，可以通过向交警部门申请调解或者向人民法院提起诉讼的方式来解决。如果你还有其他关于交通事故赔偿方面的疑问，可以直接向我咨询。