物业公司并没有被法律强制要求成立工会。以下是对这一问题的详细分析：
工会的成立与性质：
- 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，旨在维护职工的合法权益。
- 根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。但这一规定并非强制所有企业都必须成立工会，而是基于会员数量来决定。
物业公司的特殊性：
- 物业公司作为提供物业服务的企业，其员工构成和业务性质与其他行业可能有所不同。
- 物业公司是否成立工会，主要取决于其员工数量、员工意愿以及公司管理层的态度。如果物业公司员工数量较少，或者员工对成立工会的意愿不强，那么物业公司可能不会选择成立工会。
成立工会的益处与考量：
- 成立工会可以帮助物业公司员工更好地维护自身权益，如工资待遇、工作时间、劳动安全等。
- 工会还可以作为员工与公司管理层之间的沟通桥梁，促进双方的理解和合作。
- 然而，成立工会也需要考虑公司的实际情况和运营成本。如果物业公司规模较小，成立工会可能会增加管理成本和复杂性。
法律建议：
- 如果物业公司员工数量较多，且员工对成立工会有较强意愿，那么公司可以考虑成立工会，以更好地维护员工权益和促进公司发展。
- 在成立工会前，物业公司应充分了解相关法律法规和程序要求，确保工会的合法性和有效性。
- 如果物业公司对成立工会有任何疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询，我将提供专业的法律意见和指导。