给民营企业主管送二万元现金，这一行为是否违法，需结合具体情境和法律规定进行综合判断，但通常情况下，该行为可能涉嫌违法或构成不正当行为。以下从不同角度进行分析：

1. 涉嫌行贿罪：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。虽然此条款直接针对的是国家工作人员，但民营企业主管若涉及公共事务管理或具有某种公共权力属性（如国有企业中的管理人员，或虽在民营企业但负责公共资源分配等），则可能适用类似原则。不过，在纯粹的民营企业环境中，直接适用行贿罪可能较为牵强，除非该主管的行为与公共利益有直接关联。
   • 分析：若送现金的目的是为了谋取不正当利益，如获取合同、逃避监管、获得特殊待遇等，且该主管在民营企业中具有相当的影响力或决策权，能够直接影响相关事务的结果，那么该行为可能被视为一种“商业贿赂”或“不正当竞争”行为，尽管不直接构成行贿罪，但可能违反《反不正当竞争法》等相关法律法规。

2. 违反商业道德和公司内部规定：

   • 法律背景：即使不构成犯罪，给民营企业主管送现金也可能违反商业道德和公司内部规定。许多企业都有明确的反贿赂政策，禁止员工或外部人士向公司内部人员提供任何形式的贿赂或不当利益。
   • 分析：从商业道德的角度来看，送现金可能被视为试图通过不正当手段影响决策，损害公平竞争的市场环境。从公司内部规定的角度来看，违反此类规定可能导致纪律处分，甚至被解雇。

3. 可能的法律后果：

   • 刑事责任：如前所述，在特定情况下（如涉及公共利益或国家工作人员），可能构成行贿罪，面临刑事处罚。
   • 民事责任：如果送现金的行为导致公司遭受损失（如因不正当竞争而失去合同），送现金者可能需承担民事赔偿责任。
   • 行政责任：违反相关行政法规（如《反不正当竞争法》）的，可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。

建议：

• 避免不当行为：在任何情况下，都不应试图通过送现金或其他不当手段来谋取利益。这不仅可能违法，还会损害个人和企业的声誉。
• 遵守法律法规和商业道德：在商业活动中，应严格遵守法律法规和商业道德，通过正当手段竞争和合作。
• 咨询专业意见：如果对特定行为是否合法或合规存在疑问，应及时咨询专业律师或法律顾问的意见。

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