结论概述：在公家单位租房未签合同先装修的情况下，主管领导可能承担的责任主要取决于装修行为的合法性、是否经过授权以及是否造成损失等多个因素。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合同未签订的法律后果：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，租赁合同应当采用书面形式，未采用书面形式的，视为不定期租赁。虽然未签订书面合同不影响租赁关系的成立，但可能给双方的权利义务界定带来困难。
   • 在未签订合同的情况下进行装修，如果后续双方对装修费用、租赁期限等产生争议，将缺乏明确的合同依据，可能导致主管领导面临一定的法律风险。

2. 装修行为的合法性：

   • 如果装修行为未经公家单位授权或违反相关规定（如未经规划许可、消防安全要求等），主管领导可能因违法装修而承担行政责任，甚至刑事责任（如构成重大责任事故罪等）。
   • 即便装修行为本身合法，但如果未经公家单位同意或未按照公家单位的要求进行，主管领导也可能因违反内部管理规定而承担内部纪律责任。

3. 损失赔偿责任：

   • 如果装修行为导致公家单位或第三方遭受损失（如装修过程中损坏公物、影响他人正常使用等），主管领导可能因未尽到管理职责而承担赔偿责任。
   • 赔偿责任的承担将取决于损失的大小、主管领导的过错程度以及是否存在免责事由等因素。

4. 具体责任分析：

   • 行政责任：如果装修行为违反了相关行政法规或规章，主管领导可能面临行政处罚，如罚款、责令停产停业等。
   • 民事责任：如果装修行为导致公家单位或第三方遭受民事损失，主管领导可能因侵权或违约而承担民事赔偿责任。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果装修行为构成犯罪（如故意毁坏财物罪、重大责任事故罪等），主管领导可能面临刑事追究。

5. 建议与措施：

   • 尽快签订合同：公家单位应尽快与承租方签订书面租赁合同，明确双方的权利义务，包括装修条款、租赁期限、租金支付等。
   • 规范装修行为：在装修前，应确保装修行为符合相关法律法规和公家单位的要求，取得必要的许可和批准。
   • 加强管理监督：主管领导应加强对装修过程的管理和监督，确保装修行为合法合规，避免造成不必要的损失和风险。

后续行动建议：如果您或公家单位面临此类问题，建议立即停止装修行为（如果尚未完成），并尽快与承租方协商签订书面租赁合同。同时，对装修行为进行全面审查，确保符合相关法律法规和公家单位的要求。如有必要，可咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

总结：公家单位租房未签合同先装修的情况下，主管领导可能承担的责任是多方面的，包括行政责任、民事责任和刑事责任等。因此，建议公家单位在租赁过程中严格遵守相关法律法规和内部管理规定，确保租赁行为的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。