签了合同不去了是否需要赔钱，主要取决于合同中是否明确约定了违约条款以及违约的具体情形。以下是对此问题的详细分析：
需要赔偿的情况
违约条款明确：
- 如果合同中明确约定了违约方需承担违约金等赔偿责任，且你无故不履行合同，那么根据合同约定，你通常需要按照约定的金额或方式承担赔偿责任。这是因为合同具有法律约束力，各方应严格遵守约定。
- 例子：假设你与一家公司签订了劳动合同，合同中明确规定如果员工在入职前无故解约，需支付一个月工资作为违约金。如果你签了合同后不去，那么根据合同约定，你可能需要支付这笔违约金。
非因不可抗力导致合同无法履行：
- 除非因不可抗力事件（如自然灾害、政府行为、社会异常事件等）导致无法履行合同，且能提供相关证明，否则你仍需承担违约责任。
- 例子：如果你因个人原因（如找到更好的工作、家庭变故等）而决定不去，且这些原因不属于不可抗力范畴，那么你可能需要承担违约责任。
可能无需赔偿的情况
不可抗力因素：
- 若因不可抗力事件导致无法履行合同，且你能及时提供相关证明，通常可免除赔偿责任。
- 例子：如果你在签订合同后遭遇了严重的自然灾害，导致无法按时前往公司报到，且你能提供相关证明（如灾害发生时的新闻报道、政府发布的灾害公告等），那么你可能无需承担赔偿责任。
对方违约在先：
- 如果对方（如公司）在合同履行过程中擅自变更了重要内容（如工作岗位、工作地点、薪资待遇等），导致你不愿前往，你不仅无需赔偿，还有权追究对方的违约责任。
- 例子：假设你与公司签订的劳动合同中明确规定了你的工作岗位和薪资待遇，但公司在你入职前突然通知你岗位变更且薪资降低，导致你不愿前往，那么你可能无需承担赔偿责任，并有权要求公司承担违约责任。
合同无违约条款：
- 如果合同中未对违约赔偿责任作出任何约定，从法律层面来说，你不去对方处报到可能不需要承担经济赔偿责任。但需注意，这种行为可能会影响你的个人诚信记录，对未来职业发展造成潜在的不良影响。
建议与提醒
- 仔细阅读合同条款：在签订合同前，务必仔细阅读每一条内容，特别是关于违约责任和赔偿的部分，以确保自身权益不受损害。
- 保留相关证据：如果因不可抗力或对方违约等原因导致无法履行合同，务必及时保留相关证据，以便在需要时证明自己的免责事由。
如果你在签订合同后遇到不去是否需要赔钱的问题，可以根据上述分析结合自己的实际情况进行判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。