您好，关于普通下岗工人提前退休的情况，我根据最新的政策规定，为您详细解答如下：

首先，从2025年起，我国将执行新的退休年龄规定，即男职工的法定退休年龄将逐步延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄将分别延迟至五十五周岁和五十八周岁。不过，对于想要提前退休的职工，政策也提供了相应的途径。

一、自愿弹性提前退休

如果您希望提前退休，且满足以下条件，可以选择自愿弹性提前退休：

1. 达到社保最低缴费年限：这是办理提前退休的基本条件，确保您在退休后能够享受到相应的社保待遇。

2. 提前退休时间不得超过3年：即您可以在法定退休年龄前最多提前3年退休。

3. 办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限：对于男职工，不得低于60周岁；对于女职工，根据原法定退休年龄的不同，分别不得低于50周岁或55周岁。

举个例子，如果您是一名男职工，实施新政策后您的法定退休年龄为62周岁，若您满足最低缴费年限，那么您可以在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。

二、特殊工种可申请提前退休

如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，或者在高海拔地区工作，且符合以下条件，可以申请提前退休：

• 男年满五十五周岁、女年满四十五周岁；
• 连续工龄满十年。

延迟退休政策落实后，国家明确这类群体仍可申请提前退休，这是对特殊工种职工的一种特殊关怀。

三、关于因病提前退休

自2025年起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，但不再办理因病提前退休或退职。这意味着，因病提前退休的政策已经有所调整，您需要了解并适应这一变化。

总结与建议

1. 如果您希望提前退休，且满足自愿弹性提前退休的条件，建议提前与所在单位沟通，并按照规定的时间节点提交书面申请。

2. 如果您从事的是特殊工种，且符合提前退休的条件，请及时了解并准备相关材料，以便在达到退休年龄时顺利办理提前退休手续。

3. 对于因病或非因工致残的情况，虽然不再办理因病提前退休，但您可以申请按月领取病残津贴，以保障您的基本生活。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。