下岗工人提前退休的条件主要依据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》来执行。以下是详细的解答：

一、自愿弹性提前退休

1. 条件：

   • 职工达到社保最低缴费年限。
   • 提前退休时间最长不超过三年。
   • 办理提前退休时，年龄不得低于原退休年龄下限，即女职工五十周岁、五十五周岁，男职工六十周岁。

2. 流程：

   • 职工需要在选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

二、特殊工种提前退休

1. 条件：

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种。
   • 在高海拔地区工作的职工，符合条件的也可以申请。
   • 男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。

2. 注意事项：

   • 这一政策也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
   • 需要提供相关的工作证明和工龄证明。

三、因病提前退休

• 自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，而不能再办理因病提前退休。

四、其他注意事项

• 提前退休可能会影响养老金的领取金额，因为缴费年限和养老金账户资金会相应减少，但选择提早退休时，个人养老金不会打折，养老金水平不会因为职工选择早退休而降低。
• 退休费的标准根据退休时的条件、工龄以及是否因公或因病退休等因素有所不同。

综上所述，下岗工人想要提前退休，需要满足一定的条件，并根据自身情况选择适合的退休方式。在办理提前退休手续时，建议咨询当地社保部门或所在单位的人事部门，以确保流程的顺利进行。