关于收受购物卡多少会被开除公职的问题，这并非一个简单的数额界定问题，而是需要综合考虑多个因素，包括购物卡的金额、性质、收受的情境以及单位的具体规章制度等。以下是我从不同角度为你进行的分析：
法律法规层面：
- 在我国，公职人员收受礼品、礼金等行为，通常受到《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规的约束。这些法规主要关注的是行为的性质，即是否构成受贿或违规收受礼品，而不仅仅是购物卡的金额。
- 如果收受的购物卡金额较大，且存在利用职务之便为他人谋取利益的情况，那么这种行为很可能构成受贿罪，将面临刑事处罚，而不仅仅是开除公职。
- 即便购物卡金额不大，但如果违反了单位的规章制度或职业道德规范，也可能受到相应的纪律处分，包括开除公职。
单位规章制度层面：
- 不同单位对于公职人员收受礼品、礼金等行为可能有具体的规章制度。这些制度通常会明确规定哪些行为是禁止的，以及违反规定将受到何种处罚。
- 因此，要判断收受购物卡多少会被开除公职，还需要参考所在单位的具体规章制度。如果单位有明确规定，且收受的购物卡金额或性质违反了这些规定，那么就可能面临开除公职的风险。
实际操作层面：
- 在实际操作中，对于收受购物卡等轻微违规行为，单位可能会根据具体情况进行酌情处理。例如，如果购物卡金额较小，且是初次违规，单位可能会给予警告、记过等纪律处分，而不是直接开除公职。
- 但是，如果购物卡金额较大，或者存在多次违规、情节严重等情况，那么单位就很可能会采取更严厉的处罚措施，包括开除公职。
建议：
- 作为公职人员，应该严格遵守法律法规和单位规章制度，坚决杜绝收受礼品、礼金等违规行为。
- 如果确实遇到了无法拒绝的情况，应该及时向单位报告并说明情况，寻求单位的指导和帮助。
- 如果对单位的具体规章制度或相关法律法规存在疑问或不解，建议及时咨询相关部门或专业律师以获取准确的解答和指导。
总结来说，收受购物卡多少会被开除公职并没有一个固定的数额标准，而是需要综合考虑多个因素。作为公职人员，应该时刻保持警惕和自律，严格遵守相关规定和职业道德规范。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。