关于“收受多少贿赂会开除公职”的问题，其核心在于理解受贿行为与公职撤销之间的法律联系。以下是对此问题的详细解答：

结论前置

公职人员是否因受贿被开除，并非仅取决于受贿金额，还涉及受贿行为的性质、情节以及法律后果。一般来说，受贿行为达到一定金额或情节严重，且被依法判处刑罚（如拘役及以上），公职将被撤销。

详细解答

1. 受贿金额与立案标准：

   • 根据相关法律规定，个人受贿数额在三万元至二十万元之间的，或者受贿数额在一万元至三万元范围内但存在其他严重情节的，相关部门有权立案调查。

2. 法律后果与公职撤销：

   • 一旦被依法裁定处以拘役及以上程度的刑事处罚，公职职务将被撤销。
   • 《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款明确规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
   • 同样的，《行政机关公务员处分条例》第二十三条也规定了贪污、索贿、受贿等违反廉政纪律行为的处分，情节严重的可给予开除处分。

3. 受贿行为的性质与情节：

   • 除了受贿金额外，受贿行为的性质（如是否利用职务之便、是否为他人谋取利益等）和情节（如是否造成恶劣影响、是否使国家或者社会利益遭受重大损失等）也是判断是否撤销公职的重要依据。

4. 综合考量：

   • 在实际案件中，法院和相关部门会综合考虑受贿金额、行为性质、情节以及法律后果等因素，来决定是否撤销公职人员的公职。

总结

因此，无法简单地给出一个具体的受贿金额作为开除公职的标准。公职人员是否因受贿被开除，需要综合考虑受贿行为的多个方面因素以及法律后果。如果你或你身边的人面临类似问题，建议尽快咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。