核心结论：若任职期间借款人明知借款用于公司经营被起诉，可从积极应诉、主张借款行为性质、利用公司人格否认制度等角度应对，具体如下：

1. 积极准备应诉材料，按时出庭应诉
   • 收集证据：要全面收集能证明借款用途、公司经营情况以及自身与借款行为相关关系的各类证据。比如借款合同，要仔细审查合同条款，看是否有明确约定借款用途为公司经营，以及合同中关于双方权利义务的约定；还有转账记录，清晰显示资金流向公司账户，这能直接证明借款确实用于公司；公司财务报表、经营计划书等文件，可辅助说明公司当时确实有资金需求用于特定经营项目；若公司有相关会议纪要提及该笔借款，也应收集，它能证明借款行为在公司层面是知晓且可能经过一定决策程序的。
   • 按时出庭：严格按照法院通知的时间和地点出庭，不得无故缺席。缺席庭审可能导致法院作出不利于自己的缺席判决。在庭审过程中，要认真听取对方当事人的陈述和证据展示，有针对性地进行质证和反驳。
2. 主张借款行为是职务行为（若符合条件）
   • 判断是否为职务行为：如果借款时是以公司员工身份，为了公司正常经营活动，在公司授权范围内进行的借款行为，那么可以主张该借款行为是职务行为。例如，公司明确授权你代表公司进行融资活动，且有相关的授权文件、会议决议等证明；或者在公司日常经营中，按照公司惯例和职责分工，你负责对外借款事宜，且公司其他人员知晓并认可这种行为模式。
   • 法律后果承担：一旦认定为职务行为，根据法律规定，公司应当承担相应的法律责任。你可以向法院提供相关证据，证明借款行为与公司经营活动的关联性以及自己的职务身份和授权情况，要求法院判决由公司承担还款责任，而不是你个人承担。
3. 利用公司人格否认制度（若符合条件）
   • 适用条件：如果公司存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害债权人利益的情况，你可以尝试主张适用公司人格否认制度。比如，公司股东将公司财产与个人财产混同，无法区分；公司资本显著不足，在借款时就没有足够的资本来承担可能的债务风险；公司被股东过度控制，导致公司丧失独立意志，成为股东谋取私利的工具等。
   • 举证责任：要适用公司人格否认制度，你需要承担相应的举证责任。需要收集能证明上述滥用行为的证据，如公司的财务账目，显示股东与公司之间资金往来混乱；公司的决策文件，体现股东对公司事务的过度干预；公司的注册资本情况，证明资本显著不足等。如果能够成功举证，法院可能会判决公司的股东对公司债务承担连带责任，从而增加还款的责任主体，减轻你个人的还款压力。
4. 与原告协商和解
   • 和解的优势：在诉讼过程中，与原告协商和解也是一种可行的解决方式。和解可以避免漫长的诉讼程序，节省时间和精力，同时也有可能达成对双方都有利的还款协议。例如，可以与原告协商延长还款期限、降低利息、分期还款等方式，减轻当前的还款压力。
   • 和解协议的效力：一旦达成和解协议，双方应当签订书面协议，明确双方的权利义务和还款计划等内容。和解协议具有法律效力，双方都应当按照协议约定履行。如果一方不履行和解协议，另一方可以依据协议向法院申请强制执行。

在处理此类法律问题时，情况往往比较复杂，每个案件都有其独特的事实和法律要点。如果你在应对过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律指导，都可以直接向我咨询。