结论：是否需要退钱取决于多个因素，包括报销流程违规的具体情况、纪工委的调查结果以及相关法律法规和公司内部规定。以下是对此问题的详细分析：
一、报销流程违规的具体情况
违规性质：
- 如果报销流程中的违规行为仅涉及程序上的瑕疵，如未按照规定的流程提交报销申请、未提供完整的报销凭证等，且这些违规行为并未导致公司财产损失或不当得利，那么纪工委介入调查后，可能不会直接要求个人退钱。
- 如果报销流程中的违规行为涉及虚假报销、伪造凭证、挪用公款等严重违法行为，且这些行为已经导致公司财产损失或个人不当得利，那么纪工委介入调查后，很可能会要求个人退钱，并可能追究相关法律责任。
违规程度：
- 违规程度较轻的，如仅因疏忽或不了解规定而导致的轻微违规，纪工委可能会给予警告、教育或要求整改等处理，而不一定要求退钱。
- 违规程度较重的，如故意违规、多次违规或违规金额较大等，纪工委则更可能要求个人退钱，并可能采取更严厉的纪律处分措施。
二、纪工委的调查结果
调查内容：
- 纪工委会调查报销流程的具体情况，包括报销申请的提交、审核、批准等环节，以及报销凭证的真实性、合法性等。
- 纪工委还会调查个人在报销流程中的角色和责任，以及是否存在故意违规或疏忽大意等行为。
调查结果的影响：
- 如果调查结果显示个人确实存在违规行为，且这些行为导致了公司财产损失或个人不当得利，那么纪工委很可能会要求个人退钱。
- 如果调查结果显示个人并未违规或违规行为并未导致公司财产损失或个人不当得利，那么纪工委则不会要求个人退钱。
三、相关法律法规和公司内部规定
法律法规：
- 根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国审计法》等相关法律法规，单位和个人必须遵守国家规定的财务会计制度，不得虚报、瞒报、伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料。
- 如果个人因违规报销而获得了不当利益，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，公司有权要求个人返还不当得利。
公司内部规定：
- 公司内部通常会有关于报销流程、财务管理等方面的规定和制度。
- 如果个人违反了公司内部规定进行报销，公司有权根据内部规定对个人进行处理，包括要求退钱、给予纪律处分等。
四、建议与措施
配合调查：
- 个人应积极配合纪工委的调查工作，如实提供相关信息和证据。
主动沟通：
- 如果个人对报销流程或相关规定存在疑问或不了解，应主动与公司财务部门或相关部门进行沟通，以避免因误解或疏忽而导致的违规行为。
及时整改：
- 如果个人确实存在违规行为，应主动承认错误并积极配合公司进行整改，以减轻可能的纪律处分和法律责任。
寻求法律帮助：
- 如果个人对纪工委的调查结果或处理决定存在异议，可以寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。