结论：公司召开股东会完成董事长、法人、总经理的变更议程后，若未在工商完成变更登记，从法律层面讲，变更程序尚未最终完成，可能会产生一定的法律风险和影响。

详细分析：

1. 法律程序要求：

   • 根据《中华人民共和国公司法》第十三条的规定，公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。这意味着，仅仅通过股东会决议变更董事长、法人、总经理是不够的，还需要到公司登记机关进行变更登记，以确保法律效力的产生。

2. 未完成工商变更的法律后果：

   • 法律效力缺失：未完成工商变更登记，新的董事长、法人、总经理的任命在法律上可能不被认可，这可能导致他们在行使职权时遇到障碍。
   • 交易风险：在与外部第三方进行交易时，如果工商登记信息未更新，第三方可能基于旧的登记信息与公司进行交易，从而引发纠纷和风险。
   • 内部管理混乱：未完成工商变更可能导致公司内部管理混乱，如印章管理、文件签署等环节可能出现不一致的情况。

3. 变更程序的具体步骤：

   • 股东会决议：首先，公司应召开股东会或董事会决议，作出产生或变更公司董事长、法人、总经理的决定。
   • 准备变更文件：随后，需准备变更公司董事长、法人、总经理的登记手续所需文件，包括但不限于对企业原相关职务人员的免职文件、对新任相关职务人员的任职文件以及由法定代表人签署的变更登记申请书。
   • 工商变更登记：最后，将准备好的文件提交至公司登记机关进行变更登记，以确保法律效力的产生。

4. 建议与注意事项：

   • 及时办理变更登记：公司应在股东会决议通过后尽快办理工商变更登记手续，以避免不必要的法律风险和纠纷。
   • 确保程序合法合规：在办理变更登记时，应确保所有程序符合法律、行政法规以及公司章程的规定，避免因程序瑕疵导致变更无效。
   • 内部沟通与协调：在变更过程中，公司应做好内部沟通与协调工作，确保所有相关人员了解变更情况并配合办理相关手续。

总结与进一步行动建议：

公司召开股东会完成董事长、法人、总经理的变更议程后，务必及时到公司登记机关进行变更登记。若未完成工商变更登记，可能会产生法律效力缺失、交易风险以及内部管理混乱等不利后果。因此，建议公司尽快准备相关变更文件并提交至公司登记机关进行变更登记。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。