老板跑路后，员工或债权人可通过以下法律途径追讨债务，具体需根据债务性质和证据情况选择适用方案：
一、若债务属于劳动报酬（工资、加班费、经济补偿等）
向劳动监察部门投诉
- 携带劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向公司注册地或实际经营地的劳动监察大队提交书面投诉材料，要求责令老板限期支付欠薪。
- 优势：处理周期短（通常60日内结案），无需缴纳诉讼费；风险：若老板已转移财产或失联，可能面临执行困难。
申请劳动仲裁
- 若投诉未果或欠薪金额较大，可向劳动仲裁委申请仲裁，主张工资、未签合同双倍工资、经济补偿等。
- 关键证据：劳动关系证明（如工牌、社保记录）、欠薪明细（如银行流水、老板签字确认的欠条）。
- 注意：仲裁裁决生效后，需在1年内申请法院强制执行。
二、若债务属于民间借贷、货款等民事债权
直接起诉老板个人
- 若老板以个人名义借款或担保，可凭借条、转账记录、聊天记录等证据，向法院提起民事诉讼，要求其偿还债务。
- 操作步骤：
- 查询老板户籍信息（可通过律师调取或委托法院调查）；
- 撰写起诉状并提交至被告住所地法院；
- 申请财产保全（如冻结银行账户、查封房产），防止财产转移。
起诉公司并追加老板为被执行人
- 若债务是公司经营产生（如货款、服务费），且公司未注销，可先起诉公司要求还款。
- 执行阶段追加老板：若公司无财产可供执行，可申请追加未实缴出资的股东（如老板）为被执行人，要求其在未出资范围内承担责任。
- 关键证据：公司工商档案（显示股东出资情况）、债务合同（证明交易关系）。
三、若老板涉嫌刑事犯罪（如诈骗、职务侵占）
向公安机关报案
- 若老板以虚构项目、伪造合同等方式骗取财物，可能构成诈骗罪；若利用职务便利侵占公司财产，可能构成职务侵占罪。
- 报案材料：合同、转账记录、老板失联证明（如报警回执）、证人证言等。
- 结果：若刑事立案，公安机关会追缴赃款赃物，退赔给受害人。
同步提起刑事附带民事诉讼
- 在刑事案件审理过程中，可向法院提交《刑事附带民事起诉状》，要求老板赔偿经济损失。
- 优势：无需另行缴纳诉讼费，且可借助刑事侦查力量追查财产线索。
四、特殊情形处理
老板“跑路”但公司仍在运营
- 若公司未注销且有其他股东，可要求股东在未出资范围内承担责任（需通过工商档案证明未实缴出资）。
- 若公司已进入破产程序，可申报债权参与分配。
老板失联且无财产线索
- 申请法院将老板列入“失信被执行人名单”，限制其高消费（如乘坐飞机、高铁）；
- 委托律师或调查公司查询其隐匿财产（如通过银行流水、房产交易记录追踪资金流向）。
行动建议：
- 立即收集所有与债务相关的证据（合同、转账记录、沟通记录等）；
- 根据债务性质选择上述途径，优先通过劳动监察或刑事报案快速止损；
- 若涉及诉讼，务必在诉讼时效内（通常3年）提起，并申请财产保全。
如有具体证据或案件细节，可进一步向我说明，我会帮你分析最优解决方案。