结论：受对方要挟转账后，再以工资的方式转款，这笔款项能否要回，需根据具体情况分析，主要看转账行为是否构成可撤销的法律行为以及后续以工资形式转款的法律性质。以下从不同角度为你详细分析：
一、要挟转账行为的法律性质及后果
法律性质：
- 要挟转账，通常涉及胁迫行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
法律后果：
- 如果转账行为是在被要挟的情况下进行的，且该行为违背了你的真实意愿，那么你有权请求撤销该转账行为。
- 撤销后，转账行为自始无效，对方应返还因该行为取得的财产。
二、以工资方式转款的法律性质及后果
法律性质：
- 以工资方式转款，通常意味着双方之间存在劳动关系或类似劳动关系的法律关系，且该款项是作为工资支付的。
- 如果这笔款项实际上并不是工资，而是对方为了掩盖要挟转账的事实而采取的手段，那么这种行为可能构成欺诈或虚假表示。
法律后果：
- 如果构成欺诈或虚假表示：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
- 因此，如果以工资方式转款是虚假的，那么该转账行为无效，对方应返还该款项。
- 如果不构成欺诈或虚假表示，但转账行为可撤销：
- 即使以工资方式转款是真实的，但如果最初的转账行为（要挟转账）是可撤销的，那么你仍然有权请求撤销整个转账行为（包括后续的以工资方式转款），并要求对方返还所有款项。不过，这种情况下需要证明整个转账过程的连贯性和要挟行为的持续性，难度可能较大。
- 如果不构成欺诈、虚假表示，且转账行为不可撤销：
- 如果要挟转账的行为已经过了撤销期限（通常为知道或应当知道撤销事由之日起一年内），或者你选择了不撤销该行为，那么以工资方式转款的款项可能难以直接要回。
- 但你可以尝试通过其他法律途径，如报警（如果涉及犯罪）、协商或诉讼（如果涉及不当得利等）来追回款项。
三、建议行动步骤
收集证据：
- 收集所有与转账行为相关的证据，包括转账记录、聊天记录、录音录像等，以证明要挟行为的存在和转账行为的违背真实意愿。
咨询专业意见：
- 在采取任何行动之前，建议咨询专业律师的意见，以评估你的案件情况和可能的法律后果。
考虑撤销或诉讼：
- 根据律师的建议，考虑是否向人民法院或仲裁机构请求撤销转账行为，或者提起诉讼要求对方返还款项。
报警处理：
- 如果要挟行为涉及犯罪（如敲诈勒索等），应及时向公安机关报案。
最后，每个案件的具体情况都有所不同，因此上述分析仅供参考。如果你面临类似情况，建议直接向我咨询，以便我能根据你的具体情况提供更准确的法律建议。