将公司全部经营管理权委托给另外一家公司，并不直接违反股东会职权法定原则，但需满足一定条件并谨慎操作。以下是对此问题的详细分析：
一、股东会职权法定原则概述
股东会职权法定原则是指股东会的职权由法律明确规定，公司章程或股东会决议不得剥夺或限制法律规定的股东会职权。这一原则旨在保护股东权益，确保公司治理结构的稳定性和合法性。
二、经营管理权委托的合法性分析
不直接违反法定原则：
- 将公司全部经营管理权委托给另外一家公司，并不直接等同于剥夺或限制股东会的职权。股东会仍然保留其法定职权，如选举和更换董事、审议批准公司的年度财务预算方案等。
- 经营管理权的委托更多是关于公司日常运营管理的安排，而非对股东会职权的剥夺或限制。
需满足的条件：
- 合法授权：委托行为必须基于公司章程或股东会决议的合法授权。未经授权或超越授权范围的委托行为可能无效。
- 不损害股东利益：委托行为不得损害股东的利益，包括但不限于股东的知情权、表决权、分红权等。
- 合规性：委托行为必须符合相关法律法规的规定，如《公司法》、《合同法》等。
潜在风险：
- 控制权转移：如果委托行为导致公司实际控制权转移给受托公司，可能引发股东之间的争议和纠纷。
- 信息不对称：受托公司可能掌握更多公司运营信息，而股东可能处于信息不对称的地位，从而影响其决策权。
- 责任承担：如果受托公司在经营管理过程中存在违法行为或过错，公司及其股东可能面临法律责任。
三、操作建议
- 明确委托范围：在委托合同中明确约定受托公司的经营管理范围、权限和责任，避免模糊和歧义。
- 保障股东权益：确保委托行为不损害股东的利益，包括但不限于保障股东的知情权、表决权等。
- 合规审查：在委托行为实施前，进行合规审查，确保委托行为符合相关法律法规的规定。
- 建立监督机制：建立有效的监督机制，对受托公司的经营管理行为进行监督和评估，确保其行为符合公司利益和股东期望。
四、法律后果
如果委托行为违反相关法律法规或公司章程的规定，可能面临以下法律后果：
- 委托行为无效：如果委托行为未经合法授权或超越授权范围，可能被认定为无效行为。
- 法律责任：如果受托公司在经营管理过程中存在违法行为或过错，公司及其股东可能面临法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚等。
总结来说，将公司全部经营管理权委托给另外一家公司并不直接违反股东会职权法定原则，但需满足一定条件并谨慎操作。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。