职工董事不一定有股份。以下是对这一问题的详细分析：

1. 职工董事的定义与角色：

   • 职工董事是由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生的，代表职工参与公司决策和监督的董事。
   • 他们的主要职责是代表职工利益，参与公司治理，确保公司决策过程中考虑职工的意见和利益。

2. 职工董事与股份的关系：

   • 无必然联系：职工董事的选举和任职主要基于其代表职工利益的能力和资格，而非其是否持有公司股份。因此，职工董事可以是有股份的职工，也可以是没有股份的职工。
   • 可能的情况：在某些情况下，职工董事可能同时是公司的重要股东或管理层成员，但这并不是职工董事的必备条件。职工董事的选举更注重其代表性和民主性，而非其经济地位或股权结构。

3. 相关法律法规：

   • 根据《公司法》等相关法律法规，职工董事的选举和任职应遵循民主、公平、公正的原则，确保职工代表能够真正代表职工利益参与公司治理。
   • 法律法规并未规定职工董事必须持有公司股份，因此，职工董事的股份持有情况并不是其任职的必要条件。

4. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，职工董事的选举和任职通常由公司职工代表大会或职工大会决定，并报公司董事会或股东会备案。
   • 职工董事的选举过程应公开透明，确保所有职工都有机会参与选举，并选出真正代表职工利益的董事。

建议与注意事项：

• 如果您是公司职工或管理层，对职工董事的选举和任职有疑问，建议仔细阅读公司章程和相关法律法规，了解职工董事的选举程序、任职条件和职责。
• 如果您认为职工董事的选举或任职过程中存在不公平、不公正的情况，可以向公司职工代表大会、职工大会或相关部门反映，并寻求法律援助或咨询。

如有更多关于公司法务或职工董事的问题，欢迎直接向我咨询。