有限责任公司变更董事长并非仅通过召开董事会就可以完成变更，这一过程涉及多个法律步骤和程序要求，具体分析如下：

1. 法律程序要求：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，有限责任公司的董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。这意味着，变更董事长的具体程序首先需遵循公司章程的约定。
   • 若公司章程未明确规定董事长的产生办法，则通常由董事会选举产生。但即便如此，董事会的选举也需遵循公司章程中关于董事会会议召集、表决等程序的规定。

2. 董事会决议的效力：

   • 董事会作出变更董事长的决议，需满足法定或公司章程规定的表决比例。例如，可能要求过半数董事同意，或特定比例的董事同意等。
   • 决议内容应明确、具体，包括新任董事长的姓名、任期等关键信息。

3. 工商变更登记：

   • 董事会作出变更董事长的决议后，还需向公司登记机关（如工商行政管理部门）办理变更登记手续。这是变更董事长法律效力的最终确认步骤。
   • 办理变更登记时，需提交董事会决议、新任董事长的身份证明等相关材料。

4. 公司章程的修改（如需）：

   • 如果变更董事长涉及对公司章程中董事长产生办法的修改，那么还需按照公司章程规定的程序修改公司章程，并办理相应的变更登记手续。

法律建议：

• 在变更董事长前，应仔细审查公司章程，了解董事长产生办法及变更程序的具体规定。
• 召开董事会会议时，应确保会议召集、表决等程序符合公司章程和法律的规定。
• 董事会作出变更董事长的决议后，应及时向公司登记机关办理变更登记手续，以确保变更的合法性和有效性。

可能后果：

• 如果变更董事长的程序不符合公司章程或法律的规定，可能导致董事会决议无效或被撤销。
• 未及时办理工商变更登记手续，可能影响新任董事长行使职权的合法性，甚至可能面临行政处罚。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。