结论：人身损害赔偿和工伤赔偿的金额多少不能一概而论，具体取决于案件的具体情况，包括伤残等级、赔偿基数、城乡差异、长期保障需求以及是否存在精神损害等因素。以下从多个角度详细分析：
一、赔偿项目与计算标准的差异
工伤赔偿：
- 核心项目：一次性伤残补助金、伤残津贴、工亡补助金等。
- 计算特点：以职工月平均工资或统筹地区上年度职工月平均工资为基准，按固定比例计算。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月工资；工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍（以最新数据为例，约为98.5万元）。
- 优势：覆盖医疗费、康复费、停工留薪期工资等，且按月支付伤残津贴直至退休，为职工提供长期的经济保障。
人身损害赔偿：
- 核心项目：残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。
- 计算特点：按受诉法院所在地上年度城镇/农村居民收入标准计算，年限最长可达20年。例如，十级伤残的残疾赔偿金约为7万~14万元（视城乡差异）；死亡赔偿金最高可达约160万元（以一线城市为例）。
- 优势：可主张精神损害抚慰金（通常数万元），并涵盖被扶养人生活费等，更注重对受害人及其家属的精神慰藉和实际生活需求的补偿。
二、关键影响因素对比
| **因素** |
**工伤赔偿** |
**人身损害赔偿** |
| 伤残等级 |
严格按劳动能力鉴定标准分级 |
按人体损伤致残程度分级（可能更宽松） |
| 赔偿基数 |
职工工资或统筹地区平均工资 |
受诉法院所在地居民收入 |
| 城乡差异 |
无城乡区分 |
存在显著城乡差距（农村标准更低） |
| 长期保障 |
提供伤残津贴至退休 |
一次性支付后无后续保障 |
| 精神赔偿 |
不支持 |
支持（通常1万~5万元） |
三、典型案例分析
同等级伤残对比：
- 十级伤残：
- 工伤：一次性伤残补助金约5万元（假设月工资5000元），另加医疗费等。
- 人损：残疾赔偿金约7万~14万元（视城乡差异），可额外主张精神抚慰金1万元。
- 工亡 vs 死亡：
- 工伤工亡补助金约98.5万元 + 丧葬费 + 供养亲属抚恤金。
- 人损死亡赔偿金最高约160万元（一线城市） + 精神抚慰金5万元。
高收入群体差异：
- 若职工月工资超过统筹地区职工平均工资300%，工伤赔偿按300%封顶；而人损赔偿可按实际收入计算，高收入者可能获得更高赔偿。
四、法律建议
- 优先选择工伤赔偿：对于因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工，应优先通过工伤认定程序争取工伤赔偿，以享受更全面的保障和更长期的津贴支付。
- 考虑人身损害赔偿：若无法认定为工伤（如第三人侵权导致），或存在精神损害等工伤赔偿无法覆盖的情形，应及时提起人身损害赔偿诉讼，以维护自身合法权益。
- 综合评估与选择：在实际操作中，应根据具体情况综合评估两种赔偿途径的优劣，选择最适合自己的维权方式。如有需要，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供针对性的法律意见。
综上所述，人身损害赔偿和工伤赔偿在赔偿项目、计算标准、影响因素等方面均存在显著差异，这些差异直接导致了赔偿金额的可能不同。因此，在处理相关案件时，应综合考虑各种因素，选择最合适的维权途径。