外国人在中国没有工作并不一定会被遣返回国，这主要取决于其签证类型、居留许可状态以及是否遵守中国的法律法规。以下从几个方面进行详细分析：
签证与居留许可：
- 外国人在中国居留，通常需要持有有效的签证或居留许可。如果外国人持有的是工作类签证或居留许可，但失去了工作，他们需要及时向相关部门（如出入境管理机构）报告，并根据情况申请变更签证类型或居留许可，或者办理延期手续。
- 如果外国人未持有有效签证或居留许可，或者签证/居留许可已过期且未及时办理延期或变更手续，那么他们可能会面临被遣返回国的风险。
遵守法律法规：
- 外国人在中国必须遵守中国的法律法规，包括出入境管理法规、劳动法规等。如果外国人违反了这些法律法规，如非法就业、逾期居留等，那么他们可能会受到相应的处罚，包括罚款、拘留，甚至被遣返回国。
- 反之，如果外国人遵守中国的法律法规，即使没有工作，也不会因此被遣返回国。他们可以选择在中国进行其他合法活动，如旅游、学习、探亲等。
特殊情况：
- 在某些特殊情况下，如外国人因疾病、家庭变故等原因暂时无法工作，且持有有效签证或居留许可，他们通常不会被遣返回国。相反，他们可能会获得一定的宽限期或特殊照顾。
- 另外，如果外国人与中国公民有婚姻关系、亲属关系等特殊情况，也可能影响其是否被遣返回国的决定。
法律建议：
- 对于在中国没有工作的外国人，建议及时了解自己的签证和居留许可状态，确保它们仍然有效。如果需要变更或延期，应尽快向相关部门申请。
- 同时，外国人应严格遵守中国的法律法规，避免任何违法行为，以免面临被遣返回国的风险。
- 如果外国人因特殊原因暂时无法工作，建议及时与相关部门沟通，说明情况并寻求帮助。
可能后果：
- 如果外国人未持有有效签证或居留许可，或者违反了中国的法律法规，他们可能会面临被遣返回国的后果。这不仅会影响他们在中国的居留和活动，还可能对他们的国际声誉和未来入境中国造成不利影响。
总之，外国人在中国没有工作并不一定会被遣返回国，关键在于他们是否持有有效签证或居留许可，以及是否遵守中国的法律法规。如果有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询。