若您因工伤需要赔偿16万并希望申请分期付款，您可以按照以下步骤操作以确保您的权益得到保障：
一、与用人单位协商
明确分期支付的细节：
- 与用人单位协商，确定分期支付的具体方式，如按月、按季或按年支付。
- 确定每期支付的金额，以及支付的总期限，精确到具体日期。
签订书面协议：
- 将协商的结果写成书面形式，明确双方的权利和义务。
- 书面协议应包含支付金额、支付时间、支付方式、违约责任等条款。
- 确保协议内容清晰、无歧义，并由双方签字或盖章确认。
二、要求提供担保
- 为确保赔偿能够按时足额支付，您可以要求用人单位提供担保。
- 担保形式可以是抵押物（如房产、车辆等）或保证人（有能力且愿意为支付做担保的个人或机构）。
三、监督执行与维权
监督支付情况：
- 按照书面协议约定的时间节点，监督用人单位是否按时支付赔偿款。
准备证据材料：
- 保留好所有与工伤赔偿相关的证据材料，如工伤认定决定书、医疗费用票据、书面协议等。
申请劳动仲裁：
- 如果用人单位未按照约定分期支付赔偿款，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
- 在申请仲裁时，提交相关证据材料，并要求用人单位履行支付义务及承担违约责任。
四、注意事项
- 及时申请工伤认定：在事故发生后，及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。
- 了解法律法规：在处理工伤赔偿事宜时，了解并熟悉相关的法律法规和政策规定，以便更好地维护自己的合法权益。
- 咨询专业人士：如有需要，可以咨询专业的律师或法律机构，获取更详细的法律建议和帮助。
通过以上步骤，您可以更有保障地申请工伤赔偿的分期付款，并确保自己的合法权益得到维护。