工伤赔偿款判决后分期支付是否可行，取决于具体情况和法院的裁决。

首先，如果工伤赔偿款已经由法院作出了明确的判决，那么原则上应当按照判决来履行。法院在判决时，通常会考虑到赔偿款的实际支付能力、双方的协商情况以及法律的相关规定。

1. 如果判决中明确规定了分期支付：

   • 那么分期支付是可行的，因为法院的判决是有法律效力的，必须履行。
   • 在这种情况下，应当按照判决中规定的分期支付方式和期限来履行，以避免产生不必要的法律纠纷。

2. 如果判决中没有明确规定分期支付：

   • 原则上应当一次性支付赔偿款。
   • 但如果确实存在支付困难，可以与对方协商分期支付的方式和期限。
   • 如果双方能够达成一致，并且分期支付的方式和期限符合法律的相关规定，那么分期支付也是可行的。
   • 如果协商不成，或者分期支付的方式和期限不符合法律规定，那么还是需要按照判决来一次性支付赔偿款。

另外，需要注意的是，无论是否分期支付，都应当确保赔偿款的支付是及时、足额的。如果因为分期支付而导致赔偿款未能及时、足额支付，那么可能会产生法律上的不利后果，如被追究违约责任等。

总之，工伤赔偿款判决后分期支付是否可行，需要根据具体情况和法院的裁决来确定。如果存在支付困难，可以与对方协商分期支付的方式和期限，但应当确保支付是及时、足额的，并遵守法律的相关规定。