关于“入伙被大股东怎么赔偿”这一问题，核心在于明确入伙时大股东是否存在侵权或违约行为，以及具体损害后果。以下分情况说明：

1. 若大股东存在欺诈、隐瞒关键信息等行为导致入伙损失
   根据《民法典》第148-151条，若大股东通过虚构事实、隐瞒财务状况、未披露重大风险等方式诱使你入伙，属于欺诈或重大误解，你有权请求法院或仲裁机构撤销入伙协议，并要求大股东赔偿实际损失（如已投入资金、预期利益损失等）。
   关键点：需证明大股东存在主观故意，且损失与欺诈行为存在直接因果关系。

2. 若大股东未履行合伙协议约定的义务导致损失
   根据《合伙企业法》第97条，若大股东作为执行事务合伙人未履行管理职责（如擅自处置合伙财产、未按约定分配利润等），造成你作为新入伙人权益受损，可要求其承担违约责任，赔偿范围包括直接经济损失（如资金占用利息）和可得利益损失（如应分而未分的利润）。
   关键点：需以书面合伙协议为依据，明确大股东的具体违约行为及损失计算方式。

3. 若大股东滥用权利损害其他合伙人利益
   根据《合伙企业法》第20、96条，若大股东利用控制地位操纵合伙事务（如违规关联交易、独占决策权等），导致合伙企业财产减少或你作为新合伙人权益被稀释，可要求其停止侵害、返还财产或赔偿损失。
   关键点：需证明大股东行为超出“合理商业判断”范畴，且损害结果与行为存在必然联系。

行动建议：

1. 立即固定证据：收集入伙协议、财务记录、沟通记录（如微信、邮件）等，证明大股东的过错行为；
   
2. 协商优先：尝试与其他合伙人联合与大股东谈判，要求其书面承诺补偿方案；
   
3. 法律程序：若协商无果，可向法院提起“合伙协议纠纷”或“侵权责任纠纷”诉讼，或依据合伙协议申请仲裁。
   

提示：合伙纠纷涉及多方利益平衡，具体赔偿金额需结合入伙协议条款、企业实际经营状况及过错程度综合判定。如有进一步细节（如是否已签订书面协议、损失具体类型等），可向我补充说明，我会为你细化分析。