关于特殊工种退休是否需要病历的问题，这主要取决于具体的退休类型和当地的政策要求。一般来说，特殊工种退休本身并不直接要求提供病历，但如果是因病或非因工伤残提前退休，那么病历或相关的医疗鉴定证明则是必不可少的。

首先，我们来明确一下特殊工种退休的基本条件。特殊工种退休主要是基于工作性质和年限的认定，通常要求申请人在特定的高风险或繁重体力劳动岗位上工作满一定年限。这些年限和岗位的具体要求，会依据原劳动部或国家行业主管部门批准公布的特殊工种目录来确定。在认定特殊工种工作经历时，主要以本人档案原始记载为准，如果档案中记载不清楚，可以通过提供工资表、特殊岗位津贴费补助表等原始材料来辅助证明。

然而，如果是因病或非因工伤残提前退休，情况就有所不同了。这种情况下，除了需要满足一定的年龄和缴费年限条件外，还必须经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，确认申请人因病或非因工伤残完全丧失劳动能力。在这个过程中，病历或相关的医疗鉴定证明就是非常重要的依据，它们能够证明申请人的健康状况和丧失劳动能力的程度。

因此，如果您是申请特殊工种退休，且不是因病或非因工伤残提前退休，那么一般情况下不需要提供病历。但如果您是因病或非因工伤残提前退休，那么病历或相关的医疗鉴定证明就是必不可少的申请材料。

最后，我建议您在申请退休前，先咨询当地的人社部门或相关机构，了解具体的政策要求和申请流程，以确保您的申请能够顺利进行。