结论：骑手下班途中被别人撞了，是否构成工伤并获得赔偿，需根据具体情况判断，主要看是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。

分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 这意味着，要构成工伤，必须同时满足两个条件：一是发生在上下班途中；二是受到非本人主要责任的交通事故伤害。

2. 骑手下班途中被撞的具体情况：

   • 如果骑手是在下班途中，且该事故是由对方（即撞人者）的主要责任导致的，那么骑手的情况就符合工伤认定的条件，可以申请工伤认定并享受相应的工伤赔偿。
   • 如果事故是由骑手自身的主要责任导致的，比如骑手闯红灯、逆行等违法行为导致的交通事故，那么骑手的情况就不符合工伤认定的条件，无法享受工伤赔偿。

3. 工伤赔偿的内容：

   • 如果骑手的情况被认定为工伤，那么他可以享受的工伤赔偿包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
   • 具体的赔偿项目和标准，会根据骑手的伤残等级、工资水平等因素来确定。

4. 申请工伤认定的流程：

   • 骑手或其家属应在事故发生后的一定时间内（通常为30日内），向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时需要提交相关的证明材料，如事故认定书、医疗证明、劳动关系证明等。
   • 社会保险行政部门会在收到申请后的一定时间内（通常为60日内）作出工伤认定的决定。

建议：

• 如果骑手或其家属认为符合工伤认定的条件，应尽快收集相关证据材料，并向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 在申请过程中，如果遇到任何问题或困难，可以寻求专业律师的帮助，以确保申请的顺利进行和权益的得到有效保障。

后续行动：

• 骑手或其家属应密切关注工伤认定的进展情况，及时与社会保险行政部门沟通联系。
• 如果工伤认定结果不符合预期，骑手或其家属可以在法定期限内提出行政复议或行政诉讼，以维护自己的合法权益。

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