公司是否对机械设计工作设计有问题承担责任，需根据具体情况判断，但通常来说，如果设计问题是由于公司的过错或疏忽导致的，公司应当承担相应的责任。以下从不同角度进行分析：
合同关系角度：
- 如果机械设计工作是公司与客户之间签订的合同内容，且合同中明确规定了设计标准、质量要求等条款，那么公司有义务按照合同约定进行设计。若设计存在问题，违反了合同约定，公司应当承担违约责任，包括但不限于重新设计、赔偿损失等。
侵权责任角度：
- 如果机械设计问题导致了第三方（如使用者、相邻方等）的人身伤害或财产损失，且该问题是由于公司的过错或疏忽导致的，那么公司可能构成侵权，需要承担侵权责任。这包括赔偿受害者的医疗费用、财产损失以及可能的精神损害赔偿等。
内部管理角度：
- 从公司内部管理来看，如果设计问题是由于公司内部管理不善、设计流程存在漏洞或设计人员疏忽等原因导致的，公司应当承担内部管理责任。这可能包括对相关责任人员的纪律处分、改进设计流程、加强质量控制等措施。
专业责任角度：
- 机械设计是一项专业性很强的工作，设计人员需要具备相应的专业知识和技能。如果设计问题是由于设计人员缺乏专业知识或技能导致的，且公司未能尽到合理的审查义务，那么公司也可能需要承担一定的责任。这要求公司在选择设计人员时应当严格把关，确保设计人员具备相应的资质和能力。
法律建议：
- 对于公司而言，应当加强内部管理，完善设计流程，确保设计质量符合合同约定和行业标准。同时，公司应当加强对设计人员的培训和管理，提高设计人员的专业素质和责任意识。
- 如果发生设计问题导致的纠纷或损失，公司应当积极与受害方或客户进行沟通协商，寻求妥善解决方案。如果协商无果，建议及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，以便采取合适的法律措施维护自身权益。
可能后果：
- 如果公司未能承担应有的责任，可能会面临法律诉讼、赔偿损失、声誉受损等不利后果。因此，公司应当认真对待设计问题，积极采取措施加以解决，以维护自身利益和声誉。
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