结论：是否需要将废除监事会议事制度的议题再上股东会审议，主要取决于公司章程的规定以及监事会取消的具体原因和程序。以下从不同角度进行分析：

1. 公司章程的规定：

   • 公司章程是公司治理的基本文件，它规定了公司各机构的设置、职权、议事规则等。如果公司章程中明确规定了监事会议事制度的废除或修改需要经过股东会审议，那么，在监事会取消该制度后，相关议题确实需要再上股东会进行审议。
   • 反之，如果公司章程中没有此类规定，或者规定的是监事会可以自行决定其议事制度的废除或修改，那么，监事会取消该制度后，可能无需再上股东会审议。但这种情况较为少见，因为监事会议事制度通常涉及公司治理的重要方面，股东会作为公司的最高权力机构，往往希望对此类事项保持一定的控制权。

2. 监事会取消的具体原因和程序：

   • 如果监事会取消监事会议事制度是基于合理的商业判断或为了优化公司治理结构，且该取消行为符合公司章程和法律法规的规定，那么，在程序上，如果公司章程没有特别要求，可能无需再上股东会审议。但监事会应当确保其取消行为不会损害公司或股东的利益，并应当及时向股东会报告相关情况。
   • 如果监事会取消监事会议事制度的行为存在瑕疵，如违反公司章程或法律法规的规定，或者损害了公司或股东的利益，那么，股东会有权要求监事会纠正其行为，甚至可能通过股东会决议来恢复或修改监事会议事制度。在这种情况下，废除监事会议事制度的议题实际上已经以另一种形式（即纠正或恢复议题）上了股东会审议。

3. 法律法规的遵循：

   • 在处理此类问题时，监事会和股东会都应当遵循相关法律法规的规定。例如，《公司法》等法律法规可能对公司治理结构、监事会的职权和议事规则等有明确规定。如果监事会取消监事会议事制度的行为违反了法律法规的规定，那么，该行为可能无效，且相关议题可能需要重新上股东会审议以符合法律法规的要求。

建议：

• 在实际操作中，为了确保公司治理的合规性和有效性，建议监事会在取消监事会议事制度前，先仔细审查公司章程和法律法规的规定，确保其行为符合相关要求。
• 如果公司章程或法律法规规定需要股东会审议的，监事会应当及时将相关议题提交股东会审议。
• 如果监事会取消监事会议事制度的行为引发了争议或质疑，建议及时咨询专业律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和指导。

如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。