您好，关于您提出的“就业协议没有盖章是否会影响毕业”的问题，这主要取决于您所在学校和就业单位的具体要求以及就业协议在您毕业流程中的角色。不过，我可以根据一般情况和您分享的信息，给您一个较为全面的解答。
首先，就业协议，尤其是电子就业协议，通常是学生在校期间与就业单位和学校三方签订的一份重要文件。它不仅记录了您与就业单位之间的录用关系，还是学校进行就业统计、档案派遣等后续工作的重要依据。因此，就业协议的完整性和有效性对于您的毕业流程来说，是具有一定重要性的。
从您提供的信息中，我们可以了解到电子就业协议的申请和审核流程通常包括以下几个步骤：
毕业生提交申请：您需要在相关的小程序或平台上填写并提交就业协议申请。
院系和学校审核：提交后，您的申请会经过院系和学校的审核，确保所有信息的准确性和完整性。
用人单位审核盖章：经院校审核通过后，您需要下载PDF版就业协议书打印，并将就业协议书递交用人单位核实签字盖章。这是就业协议生效的关键步骤之一。
回传协议并学校盖章：用人单位签字盖章后，您需要将盖章的电子协议书原件回传至相关平台，学校在审核通过后会予以加盖电子签章。
现在，回到您的问题，如果就业协议没有盖章，特别是用人单位的章没有盖上，那么这份协议在法律上和流程上都是不完整的。这可能会导致以下几个问题：
影响就业统计：学校可能无法准确统计您的就业情况，进而影响相关数据的准确性和完整性。
影响档案派遣：就业协议是档案派遣的重要依据之一。如果协议不完整，学校可能无法准确地将您的档案派遣至就业单位或相关的人才中心。
潜在的法律风险：虽然就业协议在学生毕业后失效，但在校期间它仍然具有一定的法律效力。如果协议未盖章，一旦发生纠纷，您可能无法充分维护自己的权益。
因此，我建议您务必确保就业协议得到用人单位的盖章确认。如果因为某些原因暂时无法盖章，您可以与用人单位和学校沟通，了解是否可以提供其他形式的证明或延期盖章的安排。同时，也请您密切关注学校的毕业流程和相关要求，确保所有手续都按时完成，以免影响您的毕业。
希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。