结论：袭击内勤民警是否构成袭警罪，关键在于该民警是否正在依法执行职务。如果内勤民警在遭受袭击时正在执行公务，那么袭击行为就可能构成袭警罪；反之，则可能不构成。

详细分析：

1. 袭警罪的构成要件：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款的规定，袭警罪是指暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为。这里的关键在于“正在依法执行职务”，即警察在履行其作为执法人员的法定权力和职责时遭受暴力袭击。

2. 内勤民警的职务范围：

   • 内勤民警虽然主要负责内部事务，如文件处理、信息整理等，但他们同样属于人民警察的范畴，也承担着一定的执法职责。例如，他们可能需要在特定情况下参与案件调查、执行抓捕任务等。在这些情况下，如果内勤民警遭受暴力袭击，就可能构成袭警罪。

3. 具体情境分析：

   • 情境一：如果内勤民警在办公室内处理文件时，突然遭到暴力袭击，且该袭击并非针对其正在执行的公务行为（如因个人恩怨而袭击），那么这种行为可能不构成袭警罪，而可能构成故意伤害罪等其他罪名。
   • 情境二：如果内勤民警在参与案件调查过程中，如询问证人、收集证据等，突然遭到暴力袭击，且该袭击是针对其正在执行的公务行为，那么这种行为就构成袭警罪。

4. 法律后果：

   • 如果构成袭警罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款的规定，将处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制；若行为人使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及人民警察人身安全的，将面临三年以上七年以下有期徒刑的加重处罚。

建议与提醒：

• 对于公民而言，应当尊重人民警察的执法权威，不得以任何形式对警察进行暴力袭击或妨害其执行公务。如果与警察发生冲突或争议，应当通过合法途径解决，如向相关部门投诉、申请行政复议或提起行政诉讼等。
• 对于人民警察而言，在执行公务时应当注意保护自身安全，遇到暴力袭击时应当及时报警并寻求支援。同时，也应当加强自我防范意识，提高应对突发事件的能力。

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