打正在执行公务的辅警，是否构成袭警罪，需根据具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 构成袭警罪的情况

   • 辅警身份与执行职务的认定：辅警虽不具有正式的人民警察身份，但在特定情境下，其执行公务的行为应被视为警察执法行为的一部分。具体来说，当辅警在人民警察的指挥和监督下，开展辅助性执法工作时，即视为在执行职务。此时，对辅警的袭击可等同于对警察的袭击。
   • 暴力袭击的认定：若行为人对正在执行职务的辅警实施了暴力袭击，且该袭击行为阻碍了警察依法执行职务，那么该行为就符合了袭警罪的构成要件。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款的规定，暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。这里的“人民警察”包括在其带领下的辅警。

2. 不构成袭警罪的情况

   • 辅警未执行公务：若辅警并非在协助警察执行公务期间，或其行为不属于执法辅助工作的范畴，此时袭击辅警通常不构成袭警罪。例如，辅警在下班后或非工作时间内遭受袭击，就不属于袭警罪的范畴。
   • 袭击行为未达到暴力程度：即便辅警在执行公务，但若袭击行为未达到暴力袭击的程度，如仅为轻微的争执、推搡或言语侮辱，也不构成袭警罪。这种情况下，可能会根据具体造成的伤害后果，依照《治安管理处罚法》进行处罚，如治安拘留、罚款等。

3. 其他法律后果

   • 故意伤害罪：若袭击行为导致辅警受伤，且达到轻伤以上程度，则可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
   • 妨害公务罪：如果袭击行为虽然未达到暴力袭击的程度，但阻碍了辅警依法执行职务，且情节严重，可能构成妨害公务罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条的规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

总结与建议： 打正在执行公务的辅警是否构成袭警罪，需综合考虑辅警的身份、执行职务的情况以及袭击行为的性质和严重程度。在实际操作中，应根据具体情况进行分析和判断。若您或您身边的人遇到此类情况，建议及时向我咨询，以获取准确的法律意见和帮助。同时，也提醒大家在日常生活中要尊重并配合执法人员的工作，共同维护社会的和谐与稳定。