针对您提出的“农村基层干部违反廉洁规定如何追责”的问题，以下是根据《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》及相关理解，为您提供的详细解答：

一、责任追究的基本原则

《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》明确规定了农村基层干部在廉洁履职方面的行为规范，并设定了严格的责任追究制度。当基层干部违反这些规定时，将依据其违规行为的情节轻重，采取相应的处理措施。

二、具体追责措施

1. 对于村党组织领导班子成员和村民委员会成员：

   • 情节较轻的，可能给予警示谈话、责令公开检讨、通报批评等处理。
   • 情节较重的，可能取消当选资格、责令辞职或依法罢免。
   • 若其为党员，还将依照《中国共产党纪律处分条例》给予党纪处分。
   • 涉嫌犯罪的，将移送司法机关依法处理。

2. 对于乡镇领导班子成员和基层站所负责人：

   • 可能面临诫勉谈话、通报批评、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。
   • 同样可能受到党纪政纪处分，涉嫌犯罪者也将移送司法机关。

3. 经济处罚与考核挂钩：

   • 受处理的农村基层干部，其绩效补贴（工资）、奖金将被减发或扣发。
   • 责任追究情况将作为考核、奖惩的重要依据，影响其评先评优、选拔任用和考绩晋级。

4. 违纪违法后果：

   • 受到撤销党内职务处分的党员，或在留党察看处分恢复党员权利后两年内，不得担任村党组织领导班子成员。
   • 被责令辞职、免职的，一年内不得担任相应职务。
   • 违反规定获取的不正当经济利益将被没收、追缴或责令退赔，造成损失的还需承担赔偿责任。

三、监督与举报机制

为了确保规定的执行，县（市、区、旗）、乡镇党委和政府及纪检监察机关、组织人事部门将对农村基层干部履行规定职责的情况进行检查和考核。同时，村民若发现农村基层干部涉嫌违纪违法，可以向相关监督机构投诉和举报，被调查人员应配合调查并如实说明情况。

综上所述，农村基层干部违反廉洁规定时，将根据其违规行为的情节轻重，采取多种形式的追责措施，包括但不限于警示谈话、责令辞职、依法罢免、党纪政纪处分以及移送司法机关处理等。同时，通过监督与举报机制，确保规定的执行和基层干部的廉洁履职。